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삼성증권, 법인 종합 자산관리 서비스 'AT WORK' 출시

삼성증권(016360)이 법인과 임직원을 위한 종합 자산관리 서비스 'AT WORK'를 출시했다고 10일 밝혔다.'삼성증권 AT WORK'는 법인 임직원 주식보상 프로그램 관리부터 종합 자산관리 컨설팅을 아우르는 법인 대상 종합 금융서비스다.스톡그랜트, RSU(제한조건부 주식), ESPP(임직원 주식매입 프로그램) 등 다양한 주식보상제도를 관리할 수 있는 전용 서비스를 제공하며 기업 임직원들도 자산관리 서비스를 이용할 수 있다.지난해 업계 최초

2025-06-10한유주 기자

2025-06-10

네이버, 매출 10조 달성에 역대급 성과급…연봉 최대 50%

네이버가 연봉의 최대 50%를 연말 인센티브로 지급했다. 사상 최대 실적을 달성한 만큼 직원들의 주머니도 두둑해졌다.3일 정보기술(IT)업계에 따르면 네이버(035420)는 지난달 24일 전 직원에게 연말특별인센티브를 지급했다.인센티브는 고과에 따라 기준이 다르다. 최하등급을 받았다면 인센티브를 받지 못했을 수도 있다.네이버의 고과 등급은 △Bb △B △A △Aa △Ss △Sss로 나뉜다.B등급은 최소 연봉의 9.6%, 평균 등급인 A는 16%

2025-02-03손엄지 기자

2025-02-03

네이버, 자사주 210억 원 처분해 직원 보상

네이버(035420)가 210억 원 규모의 자사주를 처분해 직원들에게 보상으로 지급한다.네이버는 보상 경쟁력 강화를 위해 직원을 대상으로 자사주 10만 8354주를 처분한다고 2일 공시했다. 주당 가격은 19만 3800원으로 약 210억 원에 달하는 금액이다.네이버는 "직원 대상 스톡 그랜트(회사 주식을 직접 무상으로 부여하는 인센티브 방식)를 지급한다"며 "교부 당일 당사 재직 중인 정규직 인원 4428명에게 교부한다"고 밝혔다.이에 따라 네

2025-01-03신은빈 기자

2025-01-03

주요 상장사, 최근 2년반 임직원에 준 주식 4.4조…현대차 최대

국내 시가총액 상위 500대 기업이 최근 2년 반 동안 임직원에게 부여한 주식기준보상 규모가 4조 원이 넘는 것으로 나타났다. 그중 현대자동차(005380)의 주식보상 규모가 약 5000억 원으로 가장 많았다.기업데이터연구소 CEO스코어는 올해 9월 말 기준 시가총액 상위 500대 기업 중 주식기준보상 내역이 있는 167곳이 2022년 1월부터 올해 6월까지 부여한 주식기준보상 규모는 4조 4360억 원으로 집계됐다고 6일 밝혔다.주식기준보상의

2024-11-06박주평 기자

2024-11-06

한화·에코프로, 총수 2세에 RSU 지급…사익편취 규제대상 4.3%↑

올해 국내 대기업 중 한화, 에코프로 등 7개 기업집단이 동일인(총수)의 2세를 비롯한 특수관계인에게 양도제한조건부주식(RSU)을 지급한 것으로 조사됐다.사익편취 규제 대상 회사도 지난해보다 4.3% 증가했다.◇총수 있는 대기업 내부지분율, 61.1%…총수일가는 10.4% 보유1일 공정거래위원회의 '2024년 공시대상기업집단 주식소유현황'에 따르면 올해 5월 14일 기준 전체 공시대상기업집단(88개)의 내부지분율은 61.4%로 전년(82개 집단

2024-09-01이철 기자

2024-09-01

SM, 직원에 50주씩 자사주 지급…격려 및 동기부여 목적

SM엔터테인먼트(041510)가 자사주를 직원들에게 지급한다.SM엔터테인먼트가 직원 1인당 50주씩 자사주를 지급한다고 9일 밝혔다.SM은 SM 3.0의 핵심 전략인 멀티프로덕션 체제로의 변화를 성공적으로 안착할 수 있게 헌신한 직원들을 격려함은 물론 앞으로의 성장을 위한 동기부여 목적으로, 임원을 제외한 대부분의 직원에게 1인당 50주의 자사주를 스톡그랜트 방식으로 지급한다. 지급 총 주식수는 약 2만 8000주로, 20억원 상당의 규모에 해

2024-08-09안은재 기자

2024-08-09

행동주의펀드, KT&G에 서한…"CEO 보상 '테슬라식'으로 바꾸자"

행동주의펀드 플래쉬라이트 캐피탈 파트너스(FCP)가 KT&G에 서한을 보내 최고경영자(CEO) 보상을 '테슬라 식'으로 개편할 것을 제안했다고 11일 밝혔다.FCP가 제안한 방식은 '스톡 그랜트'(회사가 임직원에게 자기주식을 직접 무상으로 교부하는 것)이다. 고정 급여는 1억 원이며 회사 성장에 따라 주가가 오르면 시가총액 대비 0.1%의 주식을 지급하는 방식이다. 회사 성장은 매년 주가가 최소 20% 이상 상승하고, 연결기준 매출 및 영업이익

2024-07-11박승희 기자

2024-07-11

'비상경영' 포스코, 임원부터 나섰다…조직혁신 시동[장인화 취임 100일㊤]

장인화 포스코그룹 회장이 수평적이고 창의적인 조직 문화 형성에 앞장서고 있다. 임원 스톡 그랜트(Stock Grant·주식보상제도) 폐지를 결정하는 등 솔선수범 자세를 강조했다. 취임 직후 '100일 현장 경영'을 선언하고 소통 행보도 이어가고 있다. 취임 직후부터 강조한 '신뢰와 창의의 기업문화'를 형성해 경영위기를 돌파하겠다는 장인화표 혁신으로 해석된다. ◇ 임원 특권 줄이고 수평적인 조직 문화 형성27일 업계에 따르면 장인화 포스코그룹 회

2024-06-27김종윤 기자

2024-06-27

공정위, 대기업 RSU 연1회 공시 의무화…"감시 원활토록 제도 강화"

공정거래위원회가 대기업의 특수관계인에 대한 유가증권 거래현황에 '양도제한 조건부 주식'(RSU) 공시를 의무화한다. 또 비상장 기업의 경우 '임원의 변동' 항목을 공시 대상에서 제외하기로 했다.공정위는 이같은 내용의 '대규모기업집단 공시매뉴얼'을 개정했다고 16일 밝혔다.공정위는 개정 공시매뉴얼에서 기업집단현황공시 항목 중 '특수관계인에 대한 유가증권 거래현황'에 RSU 등과 같은 '주식지급거래 약정'의 내용을 기재하는 공시양식을 새로 추가했다

2024-04-16이철 기자

2024-04-16

"연봉 41%나 줄었다" IT업계 보릿고개…네카오, 연구비 늘리며 미래 준비

2021년 정점을 찍은 정보기술(IT)업계 호황은 연착륙 중이다. 직원 수도 연봉도 줄었다. 주가 하락세로 직원들이 보상으로 받은 스톡옵션 행사 이익 역시 크게 감소했다.인건비를 비롯해 비용 효율화에 나선 네이버(035420), 카카오(035720)는 연구개발비를 크게 늘리면서 미래를 준비하고 있다.22일 IT업계에 따르면 지난해 카카오 직원 1인당 평균 연봉은 1억 100만 원으로 전년(1억 3900만 원) 대비 27% 줄어든 것으로 집계됐다

2024-03-22손엄지 기자

2024-03-22

장인화 포스코 회장 "거버넌스 개선 착수…임원 보수 반납 검토"(종합)

장인화 포스코그룹 회장은 그룹의 2개 핵심 축인 철강과 이차전지소재를 쌍두마차로 키우겠다는 포부를 밝혔다. 현재 두 사업이 경기침체, 전방산업 둔화 등으로 쉽지 않은 상황이지만 내실을 다지는 기회로 활용해 미래에 대비하겠다는 청사진을 제시했다. 또한 임원 특권을 줄이기 위한 스톡 그랜트(Stock Grant) 폐지와 보수 일부 반납을 검토한다.장 회장은 21일 포스코 포항 본사에서 열린 취임식에서 "철강 사업은 국가 산업과 그룹 성장의 든든한

2024-03-21김종윤 기자, 최동현 기자

2024-03-21

장인화 포스코 회장 "철강·이차전지는 '쌍두마차'…둘 다 위기이자 기회"

장인화 포스코그룹 회장은 21일 그룹의 2개 핵심 축인 철강과 이차전지소재를 쌍두마차로 키우겠다는 포부를 밝혔다. 현재 두 사업이 경기침체, 전방산업 둔화 등으로 쉽지 않은 상황이지만 내실을 다지는 기회로 활용해 미래에 대비하겠다는 청사진을 제시했다.장인화 회장은 이날 취임 직후 기자간담회를 갖고 "철강과 이차전지 모두 둘 다 위기이지만 기회라고 생각한다"며 "위기의 순간에 경쟁력을 키워놓으면 다시 경기 회복 때 기회를 얻을 수 있다"고 밝혔다

2024-03-21김종윤 기자, 최동현 기자

2024-03-21

"中 플랫폼 공습에 맥 못 추는 네이버 주가"…임원 성과급 '0원'

중국 쇼핑 플랫폼 공습에 네이버 주가가 힘을 쓰지 못하고 있다. 주가 수익률과 연동돼 받는 임원 인센티브도 '0원'이다. 네이버는 다양한 주주환원책으로 주가 부양에 나설 계획이다.21일 한국거래소에 따르면 네이버(035420) 주가는 올해 들어 20일까지 18.3% 하락했다. 같은 기간 코스피 200 지수 수익률(1.50%)보다 한참 못 미치는 수준이다.올해 사우디아라비아 기술 수출 등 각종 호재가 있었지만, 중국 쇼핑 플랫폼의 한국 진출이 네

2024-03-21손엄지 기자

2024-03-21

"임신한 직원은 비즈니스석에" 네이버의 섬세한 복지…휴식·보상 업계 최고

블라인드가 직장인을 대상으로 직장 만족도를 조사한 결과 국내 그룹사 중 네이버(035420)의 만족도(62점)가 가장 높은 것으로 나타났다. 의사(60점)보다 높은 만족도다.비결은 최고의 휴식, 최고의 보상을 지원하는 데 있다. 임신한 직원을 위한 사려 깊은 복지는 물론 전 직원에게 주식으로 성과를 나누는 '스톡그랜트' 제도까지 IT 기업 복지가 좋은 선례를 만들어가고 있다.22일 정보기술(IT)업계에 따르면 네이버는 임직원의 원활한 출산휴가와

2024-01-22손엄지 기자

2024-01-22

네이버, 전직원에 387억 자사주 쐈다…"매년 1000만원씩 지급"

네이버(035420)가 직원 보상 제도인 '스톡그랜트(stock grant)' 제공을 위해 주식 387억원을 처분했다.4일 네이버는 17만397주를 처분한다고 공시했다. 1주당 처분가액은 22만7500원으로 처분가액은 387억6531만원이다. 처분대상 주식들은 네이버 직원들에게 분배된다.네이버의 자사주 처분은 직원 특별 보상책인 '스톡그랜트' 제도의 일환이다.네이버는 2021년 스톡그랜트를 도입하고 매년 1000만원 상당의 자사주를 전 직원에게

2024-01-04박소은 기자

2024-01-04

거취 표명 앞둔 최정우 회장, 자사주 3억 샀다…내일 포스코 이사회

최정우 포스코홀딩스(005490) 회장이 포스코홀딩스 주식 3억원어치를 매입한 것으로 나타났다.18일 금융감독원 전자공시에 따르면 최 회장은 지난 11일 포스코홀딩스 주식 700주를 장내매입했다. 총 매수 규모는 약 3억원이다. 이로써 최 회장의 포스코홀딩스 보유 주식수는 3338주에서 4038주로 늘었다.최 회장이 포스코홀딩스 주식을 취득한 것은 지난 4월 7일 포스코홀딩스가 스톡그랜트 명목으로 지급하면서 새롭게 보유하게 된 이후 6개월 만이

2023-12-18배지윤 기자

2023-12-18

김병욱 "주식보상제도, 미래성과 공유 좋은 제도…한국적 개선 필요"

김병욱 더불어민주당 의원은 5일 "양도제한조건부주식(RSU)은 임직원이 더 열심히 뛰게 하고 미래의 성과를 공유하는 좋은 제도"라고 밝혔다.김 의원은 이날 오전 국회에서 '한국기업 글로벌 경쟁력 강화를 위한 주식보상제도 활성화 방안'을 주제로 열린 '민주당 글로벌 기업을 돕다' 아홉 번째 토론회에서 "우리나라가 어떤 주식보상제도를 취하고 어떤 법적·제도적 뒷받침을 해나가고 어떻게 규제와 보상을 균형적으로 접목하는 것이 좋을지 토론할 부분이 많이

2023-12-05한병찬 기자

2023-12-05

최정우 포스코 회장, 상여금으로 자사주 1812주 받아…6.7억 상당

최정우 포스코홀딩스(005490) 회장이 자사주 상여금 명목으로 1812주를 받았다고 7일 공시했다.취득단가는 36만8000원으로, 총 취득 금액은 약 6억7000만원에 달한다.이로써 최 회장이 보유한 포스코홀딩스 주식 수는 3338주로 늘었다.최 회장은 상여금을 '스톡그랜트' 방식으로 부여 받았다. 포스코홀딩스가 올해 도입한 스톡그랜트는 신주 발행 없이 회사가 보유한 주식을 직원들에게 무상으로 부여하는 주식 보상 방식이다.일정 시점에 주식을

2023-04-07배지윤 기자

2023-04-07

'연봉 1200억' 팀 쿡 애플 CEO "연봉 40% 삭감해달라" 요구(상보)

지난해 1000억원이 넘는 연봉과 보상을 받은 애플의 최고경영자(CEO) 팀 쿡이 자신의 연봉을 40%가량 삭감해달라고 사측에 요구했다. 지난해 실적 부진에 대한 책임 차원에서다.12일(현지시간) 블룸버그통신 등에 따르면 애플은 쿡 CEO의 2023년 연봉을 4900만 달러(약 609억원)로 삭감한다.쿡 CEO는 지난해 기본 급여 300만 달러(약 37억원)에 스톡그랜트(Stock Grant·회사가 보유한 주식을 임직원에게 무상으로 부여하는 인

2023-01-13김예슬 기자

2023-01-13

펄어비스, 3분기 영업이익 120억원…전년比 17% 증가

펄어비스가 시장 전망치를 상회하는 3분기 실적을 거뒀다. 펄어비스는 올해 3분기 연결기준 영업이익이 119억5700만원을 기록해 전년 동기 대비 17% 증가했다고 9일 공시했다.같은 기간 매출액은 972억7000만원으로 전년 동기 대비 0.9% 증가했고 당기순이익은 213억3400만원으로 전년 동기 대비 20.4% 감소했다.금융정보업체 에프앤가이드에 따르면 펄어비스의 올해 3분기 매출액과 영업이익, 당기순이익 전망치(컨센서스)는 각각 927억원

2022-11-09이정후 기자

2022-11-09

'인건비' 부담에 발목 잡힌 펄어비스…2분기 또 적자(종합)

펄어비스가 올해 2분기 매출액의 절반 이상을 인건비로 지출하면서 적자를 기록했다. 전년 동기 대비 적자 폭은 줄었으나 임직원들에게 '스톡 그랜트'(자사주 프로그램)를 포함한 약 80억원 규모의 인센티브를 지급하며 인건비 부담이 커졌다.11일 펄어비스는 2분기 연결기준 영업손실이 전년 동기 대비 29.7% 감소한 42억900만원을 기록했다고 11일 공시했다. 같은 기간 매출액은 940억2800만원으로 전년 동기 대비 6.2% 증가했고 당기순이익은

2022-08-11이정후 기자

2022-08-11

펄어비스, 2분기 영업손실 42억원…적자 지속 "상여금 부담"

펄어비스는 올해 2분기 연결기준 영업손실이 42억900만원을 기록했다고 11일 공시했다. 적자 규모는 전년 동기 대비 29.7% 감소했지만 적자 상황은 지속됐다.같은 기간 매출액은 940억2800만원으로 전년 동기 대비 6.2% 증가했고 당기순이익은 전년 동기 대비 1026.5% 증가한 320억3700만원으로 집계됐다.금융정보업체 에프앤가이드에 따르면 펄어비스의 2분기 매출액과 영업이익, 당기순이익 전망치(컨센서스)는 각각 970억원, 80억원

2022-08-11이정후 기자

2022-08-11

네이버, 전 직원 스톡그랜트 지급 위해 367억원 규모 자사주 처분

네이버가 전 직원을 대상으로 '스톡그랜트'를 지급하기 위해 367억3997만원 규모의 자기주식을 처분한다.네이버는 1일 자기주식 보통주 15만5021주를 처분한다고 공시했다. 처분 대상 주식가격은 23만7000원으로 처분 예정기간은 이날부터 오는 29일까지다.네이버는 "보상 경쟁력 강화를 위한 직원 대상 자기주식 지급"이라고 처분 목적을 밝혔다. 이는 네이버가 시행 중인 '스톡그랜트' 제도의 일환이다.스톡그랜트는 회사가 보유하고 있는 주식을 직

2022-07-01이정후 기자

2022-07-01

네이버는 왜 카카오보다 더 큰 폭으로 반등했을까

네이버가 모처럼 4% 이상 반등했다. 미국 뉴욕시장에서 테슬라, 알파벳(구글), 아마존 등 기술·성장주가 상승랠리를 기록하면서 네이버도 상승동력을 받았다. 카카오, 하이브 등 다른 성장주들도 상승세를 보였지만 유독 네이버가 강했다. 이유는 무엇일까.31일 한국거래소에 따르면 전날 네이버는 1만1000원(4.07%) 오른 28만1000원을 기록했다. 코스피 시가총액 상위 20위 종목 중 가장 큰 반등폭이다. 네이버는 이날 하루에만 시가총액이 1조

2022-05-31강은성 기자

2022-05-31

네이버, 직원 보상 프로그램 가동하자…연봉 평균 1억→1.2억원 '껑충'

지난해 네이버 직원이 급여로 1인당 평균 1억2915만원을 받은 것으로 집계됐다.4일 네이버는 사업보고서를 통해 2021년 직원 1인당 1억2915만원의 평균 급여액을 지급했다고 밝혔다. 이는 전년 평균 급여액(1억247만9000원) 대비 26% 증가한 수치로, 스톡옵션 행사차익 등이 반영된 결과다.네이버가 지난 2019년 부여한 첫 스톡옵션 행사 시점이 지난 2월 도래함과 함께 더불어 지난해 시작된 스톡그랜트 프로그램이 평균 급여 상승에 영향

2022-03-04송화연 기자

2022-03-04