(서울=뉴스1) 김지영 디자이너 = 삼성전자 노사는 지난 20일 '2026년 임금·성과급 잠정 합의안' 도출에 성공했다. 핵심 쟁점이었던 성과급은 성과인센티브(OPI)와 DS부문에 대한 특별경영성과급으로 구분해 지급하기로 했다. OPI 재원은 노사가 합의해 선정한 사업 성과, DS부문 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업 성과의 10.5%로 책정됐다.jjjioe@news1.kr관련 키워드그래픽관련 사진[그래픽] 유류세 인하 기간·인하율 조정[그래픽] 주요 백화점 3사 올해 1분기 영업이익[그래픽] 삼성전자 노사 성과급 갈등 주요 일지김지영 디자이너 [그래픽] 삼성전자 반도체 특별성과급 주요 내용[그래픽] 주요 백화점 3사 올해 1분기 영업이익[그래픽] GTX-A 노선도