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나혜윤 기자
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경제부
이주노동자 '노동존중 문화' 확산 나선다…노동부·노동권익재단 협력

이주노동자 '노동존중 문화' 확산 나선다…노동부·노동권익재단 협력

국내 이주노동자가 110만 명을 넘어서며 산업 현장에서의 역할이 커지는 가운데 정부가 노동권 보호와 인식 개선을 위한 협력에 나섰다. 고용노동부는 민간 노동권익재단과 손잡고 이주노동자가 일터에서 존중받는 노동문화를 확산하기 위한 공동 사업을 추진한다고 17일 밝혔다.노동부는 이날 오전 서울지방고용노동청에서 4개 노동권익재단과 이같은 내용의 '이주노동자 노동권익 향상을 위한 업무협약'을 체결했다.이번 협약은 국내 이주노동자 수가 110만 명을 넘
63년 만에 '모두의 노동절'…노·사·민·정 기념행사 공동 준비

63년 만에 '모두의 노동절'…노·사·민·정 기념행사 공동 준비

63년 만에 명칭이 복원되고, 처음으로 공휴일로 지정된 노동절을 앞두고 정부와 노·사·시민사회가 공동 기념행사 준비에 나섰다. 고용노동부는 노동절을 모두의 기념일로 확장하기 위해 다양한 노동 주체가 참여하는 행사와 프로그램을 마련하고, 현장과의 소통을 강화하겠다고 17일 밝혔다.권창준 노동부 차관은 이날 노동절 기념행사 공동준비위원장단과 조찬 회동을 갖고 이같은 논의에 나섰다. 이날 회동에는 경제사회노동위원회, 한국노동조합총연맹, 한국경영자총협
중동발 고유가에 '한전 적자' 딜레마…SMP 상한제 재부상

중동발 고유가에 '한전 적자' 딜레마…SMP 상한제 재부상

중동발 고유가 충격이 본격화되면서 전력도매가격(SMP) 상한제 재도입 가능성이 다시 거론되고 있다. 중동 전쟁 여파로 국제 유가와 액화천연가스(LNG) 가격이 동반 상승하면서 전력 생산 비용이 빠르게 오를 수 있다는 우려가 커지고 있기 때문이다.특히 여름철 냉방 수요가 본격화되는 시점과 맞물릴 경우 전기요금 인상 압력과 한전 재무 부담이 동시에 확대될 수 있다는 점에서 시장의 긴장감이 높아지고 있다. 전기요금 인상 부담과 한전 적자 확대 우려가
한화오션 '사용자성' 인정…현대제철은 분리교섭 허용

한화오션 '사용자성' 인정…현대제철은 분리교섭 허용

노동위원회가 한화오션의 사내 급식업체인 웰리브 노동조합에 대해 원청의 사용자성을 인정하고 교섭 대상에 포함해야 한다고 16일 판단했다. 현대제철 하청노조에 대해서는 교섭단위를 분리해야 한다는 결정도 내려졌다.경남지방노동위원회는 이날 한화오션 관련 민주노총 금속노조의 교섭요구 노조 확정공고 이의신청 사건에서 시정 신청을 받아들였다.앞서 노란봉투법 시행 직후 하청노조가 교섭을 요구하자 한화오션은 교섭요구 사실을 공고했으나, 교섭 대상에서 웰리브지회
소규모 현장 '안전 파수꾼' 뜬다…노동장관, 직접 현장점검

소규모 현장 '안전 파수꾼' 뜬다…노동장관, 직접 현장점검

김영훈 고용노동부 장관이 16일 소규모 건설현장을 찾아 '안전한 일터 지킴이'와 함께 합동 점검에 나서고, 소규모 사업장의 산업재해를 줄이기 위해 현장 순찰형 안전관리 제도를 본격 가동했다.김 장관은 이날 오후 서울특별시 종로구에 위치한 소규모 건설현장을 찾아 '안전한 일터 지킴이'와 함께 합동 안전점검을 실시했다. 올해 새롭게 도입된 '안전한 일터 지킴이'(전체 1000명 규모)는 안전보건 지식과 현장 실무경험이 풍부한 퇴직자 및 노사단체 전
공공부문 '다단계 하도급' 퇴출…낙찰률 올리고 고용승계 의무화

공공부문 '다단계 하도급' 퇴출…낙찰률 올리고 고용승계 의무화

공공부문 도급 구조에서 반복돼 온 저임금과 고용불안을 개선하기 위해 정부가 도급 운영 기준 전반을 손질한다. 최저 낙찰률 상향과 고용승계 의무화, 다단계 하도급 제한 등을 통해 공공부문을 '모범적 사용자'로 전환하겠다는 구상이다.그동안 공공부문에서는 낮은 낙찰률에 따른 저임금 구조와 동일·유사 업무 간 임금 격차, 도급업체 변경 시 고용불안 문제가 지속적으로 제기돼 왔다. 정부는 이번 제도 개편을 통해 도급 노동자의 임금·고용 안정성을 강화하고
AI 시대 직업훈련 바뀐다…노동부, 'AI 워커' 양성 본격화

AI 시대 직업훈련 바뀐다…노동부, 'AI 워커' 양성 본격화

생성형 AI 확산으로 기업의 채용 기준이 빠르게 바뀌는 가운데, 정부가 AI 활용 역량을 갖춘 인재 양성에 나섰다.고용노동부는 직무별 업무 전 과정에서 AI를 활용할 수 있는 'AI 워커(Worker)'를 키우기 위한 직업훈련 시범사업을 올해부터 추진한다고 16일 밝혔다. AI 워커란 자신의 전문 분야에서 AI 도구를 능숙하게 활용하여 업무 생산성을 높이는 노동자를 의미한다.최근 생성형 AI의 발전으로 기업 관리자의 66%가 AI 기술이 없는
노동절 '대체휴일' 불가…근무 땐 임금 최대 2.5배 지급

노동절 '대체휴일' 불가…근무 땐 임금 최대 2.5배 지급

고용노동부가 올해부터 법정 공휴일로 지정된 5월 1일 '노동절'에 대해, 다른 공휴일과 달리 대체휴일을 적용할 수 없다는 해석을 내놨다. 이에 따라 노동절에 평소처럼 근무할 경우 가산수당을 지급받게 돼, 하루치 임금의 최대 2.5배를 받을 수 있다.16일 정부에 따르면 노동부는 최근 노동절의 휴일 대체 여부와 관련해 "노동절은 '노동절 제정에 관한 법률'에 따라 특정일(5월 1일)을 유급휴일로 정하고 있어 다른 날로 대체할 수 없다"고 밝혔다.
李대통령 "석유최고가 반론 일리" 지적에…당정, 4차 가격 인상 검토

李대통령 "석유최고가 반론 일리" 지적에…당정, 4차 가격 인상 검토

석유 가격을 통제하는 최고가격제(가격상한제) 시행 이후 유류 소비가 오히려 증가했다는 분석이 나오면서 정부가 정책 조정 검토에 들어갔다. 이재명 대통령이 가격 통제의 한계를 인정하는 취지의 발언을 내놓으면서, 물가 안정과 수요 자극 사이에서 균형을 찾기 위한 '가격 현실화' 가능성에 무게가 실리고 있다.16일 정부와 업계에 따르면 최고가격제는 국제유가 상승 충격을 완화하는 데 일정 부분 효과를 냈지만, 가격 억제로 인한 소비 자극과 재정 부담
포용 일자리 넓힌다…노동부, 장애인 고용촉진대회 개최

포용 일자리 넓힌다…노동부, 장애인 고용촉진대회 개최

장애인 고용 확대를 위한 사회적 관심과 참여를 확산하기 위한 자리가 마련됐다. 고용노동부는 15일 장애인 고용에 기여한 사업주와 노동자를 발굴·시상하고 우수 사례를 공유하는 '장애인 고용촉진대회'를 열고 포용적 일자리 확산에 나섰다.올해로 36회를 맞이한 이번 대회는 '일할 기회는 넓게 가능성은 더 크게'라는 슬로건 아래 개최됐으며 4월 장애인 고용촉진 강조기간을 맞아 장애인 고용에 기여한 사업주, 장애인 노동자, 업무 유공자를 시상하고 성과를

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