상위 500대 기업 61%, 신입사원도 '헤드헌팅'으로 뽑았다

고용부 '2024년 기업 채용동향조사'…수시·경력채용 경향 심화
채용연계인턴 정직원 전환 기준은 '태도와 인성' 가장 중요