(서울=뉴스1) 정윤경 기자 = 엔비디아의 새 수장이 된 인물, 콜레트 크레스 임시 최고경영자(CEO)에 관심이 쏠리고 있습니다.
젠슨 황의 갑작스러운 사임으로 엔비디아의 지휘봉을 넘겨받게 된 건데요.
59세의 재무 전문가인 크레스는 2013년 엔비디아에 합류해 13년 동안 최고재무책임자(CFO)를 맡아온 인물입니다.
당시 게임을 좋아하던 두 아들이 어머니에게 엔비디아 합류를 권했다고 하는데요.
그는 CFO로 채용된 후 황 CEO에게 자신이 얼마나 오랫동안CFO를 맡아야 하는지 물었는데, 이때 젠슨 황은 "우리가 살아 있는 한, 죽음이 우리를 갈라놓을 때까지"라고 말했다고 알려졌습니다.
황 CEO가 크레스를 절대적으로 신임했다는 것을 보여주는 일화죠.
크레스는 당분간 CFO와 CEO를 겸임하며 회사를 이끌게 됩니다.
그는 전사 임직원에 이메일을 통해 지금이 극도로 힘든 시기임을 인지하고 있으며 "여러분이 우리의 가장 큰 힘"이라고 격려했는데요.
크레스는 애리조나대학교에서 금융학을 전공하고 서던메소디스트대학교에서 MBA를 취득했습니다.
이후 텍사스인스트루먼트와 마이크로소프트, 시스코 등에서 재무 업무를 담당했는데요.
엔비디아에 합류하기 전 이미 글로벌 IT 기업에서 경력을 쌓은 재무 전문가인 셈입니다.
특히 CFO로서 월가 투자자들과 소통하며 엔비디아의 폭발적인 성장을 뒷받침해 왔습니다.
실제 엔비디아의 매출은 2013년 42억 8000만 달러에서 가장 최근 회계연도에는 약 2159억 달러로 50배 넘게 불어났습니다.
지난 8월에는 내년 매출이 70% 성장할 것이라는 전망도 내놨습니다.
크레스 본인도 엔비디아의 성장에 따른 막대한 자산을 보유하고 있습니다.
지난 3월 기준 엔비디아 주식 440만 주 이상을 보유했는데, 당시 평가액만 약 7억 8000만 달러, 우리 돈으로 1조 원이 넘습니다.
또 포브스가 선정한 2026년 미국의 자수성가한 여성 부호 순위에서 32위에 오르기도 했습니다.
하지만 크레스 앞에 놓인 과제는 만만하지 않습니다.
젠슨 황은 1993년 엔비디아를 공동 창업한 뒤 후계자를 따로 두지 않고 60명이 넘는 임원에게 직접 보고받는 독특한 수평적 조직 구조를 유지해 왔습니다.
그에게 직접 보고하던 경영진 상당수는 오랜 기간 함께 일한 측근들인데요.
이런 조직을 안정적으로 이끌면서 젠슨 황의 공백을 메워야 하는 상황입니다.
특히 엔비디아의 공급망과 미국 워싱턴 D.C. 정계에 걸쳐 있는 젠슨 황의 인맥을 크레스가 어떻게 이어갈지도 관심입니다.
엔비디아는 또 젠슨 황 사임에 따른 리스크에 대응하기 위해 이사회 의장직을 신설해 이사회 멤버로 활동하던 하비 존스를 선임했는데요.
엔비디아 이사회는 내부와 외부 후보를 모두 검토해 정식 후임자를 찾겠다고 밝혔습니다.
AI 반도체 시장을 사실상 주도하는 엔비디아가 젠슨 황 이후 시대를 어떻게 맞이할지 주목됩니다.
#엔비디아 #젠슨황 #크레스
젠슨 황의 갑작스러운 사임으로 엔비디아의 지휘봉을 넘겨받게 된 건데요.
59세의 재무 전문가인 크레스는 2013년 엔비디아에 합류해 13년 동안 최고재무책임자(CFO)를 맡아온 인물입니다.
당시 게임을 좋아하던 두 아들이 어머니에게 엔비디아 합류를 권했다고 하는데요.
그는 CFO로 채용된 후 황 CEO에게 자신이 얼마나 오랫동안CFO를 맡아야 하는지 물었는데, 이때 젠슨 황은 "우리가 살아 있는 한, 죽음이 우리를 갈라놓을 때까지"라고 말했다고 알려졌습니다.
황 CEO가 크레스를 절대적으로 신임했다는 것을 보여주는 일화죠.
크레스는 당분간 CFO와 CEO를 겸임하며 회사를 이끌게 됩니다.
그는 전사 임직원에 이메일을 통해 지금이 극도로 힘든 시기임을 인지하고 있으며 "여러분이 우리의 가장 큰 힘"이라고 격려했는데요.
크레스는 애리조나대학교에서 금융학을 전공하고 서던메소디스트대학교에서 MBA를 취득했습니다.
이후 텍사스인스트루먼트와 마이크로소프트, 시스코 등에서 재무 업무를 담당했는데요.
엔비디아에 합류하기 전 이미 글로벌 IT 기업에서 경력을 쌓은 재무 전문가인 셈입니다.
특히 CFO로서 월가 투자자들과 소통하며 엔비디아의 폭발적인 성장을 뒷받침해 왔습니다.
실제 엔비디아의 매출은 2013년 42억 8000만 달러에서 가장 최근 회계연도에는 약 2159억 달러로 50배 넘게 불어났습니다.
지난 8월에는 내년 매출이 70% 성장할 것이라는 전망도 내놨습니다.
크레스 본인도 엔비디아의 성장에 따른 막대한 자산을 보유하고 있습니다.
지난 3월 기준 엔비디아 주식 440만 주 이상을 보유했는데, 당시 평가액만 약 7억 8000만 달러, 우리 돈으로 1조 원이 넘습니다.
또 포브스가 선정한 2026년 미국의 자수성가한 여성 부호 순위에서 32위에 오르기도 했습니다.
하지만 크레스 앞에 놓인 과제는 만만하지 않습니다.
젠슨 황은 1993년 엔비디아를 공동 창업한 뒤 후계자를 따로 두지 않고 60명이 넘는 임원에게 직접 보고받는 독특한 수평적 조직 구조를 유지해 왔습니다.
그에게 직접 보고하던 경영진 상당수는 오랜 기간 함께 일한 측근들인데요.
이런 조직을 안정적으로 이끌면서 젠슨 황의 공백을 메워야 하는 상황입니다.
특히 엔비디아의 공급망과 미국 워싱턴 D.C. 정계에 걸쳐 있는 젠슨 황의 인맥을 크레스가 어떻게 이어갈지도 관심입니다.
엔비디아는 또 젠슨 황 사임에 따른 리스크에 대응하기 위해 이사회 의장직을 신설해 이사회 멤버로 활동하던 하비 존스를 선임했는데요.
엔비디아 이사회는 내부와 외부 후보를 모두 검토해 정식 후임자를 찾겠다고 밝혔습니다.
AI 반도체 시장을 사실상 주도하는 엔비디아가 젠슨 황 이후 시대를 어떻게 맞이할지 주목됩니다.
#엔비디아 #젠슨황 #크레스
