네이버 노조 "최인혁 COO '해임' 해야…사측 징계 인정 못해"(종합)

"사원증 당기고, 보드마카 던져"…구체적 괴롭힘 행위 확인
"회사가 2년이상 문제 방치"…재발방지 대책 시급

본문 이미지 - 네이버사원노조 공동성명 노조원들이 28일 경기도 성남시 분당구 네이버본사에서 기자회견을 갖고 동료 사망 사건 자체 조사 최종보고서 발표를 하고 있다. 이들은 조사결과 과도한 업무와 부당하고 불분명한 업무지시, 모욕적인 언행을 포함한 폭력적인 혁박과 임원의 절대적인 인사권, 경영진과 인사시스템의 무잭임한 대처가 원인이라고 밝히며 재발방지 요구와 대책을 촉구했다. 2021.6.28/뉴스1 ⓒ News1 박세연 기자
네이버사원노조 공동성명 노조원들이 28일 경기도 성남시 분당구 네이버본사에서 기자회견을 갖고 동료 사망 사건 자체 조사 최종보고서 발표를 하고 있다. 이들은 조사결과 과도한 업무와 부당하고 불분명한 업무지시, 모욕적인 언행을 포함한 폭력적인 혁박과 임원의 절대적인 인사권, 경영진과 인사시스템의 무잭임한 대처가 원인이라고 밝히며 재발방지 요구와 대책을 촉구했다. 2021.6.28/뉴스1 ⓒ News1 박세연 기자

본문 이미지 - 네이버사원노조 공동성명 노조원들이 28일 경기도 성남시 분당구 네이버본사에서 기자회견을 갖고 동료 사망 사건 자체 조사 최종보고서 발표를 하고 있다. 이들은 조사결과 과도한 업무와 부당하고 불분명한 업무지시, 모욕적인 언행을 포함한 폭력적인 혁박과 임원의 절대적인 인사권, 경영진과 인사시스템의 무잭임한 대처가 원인이라고 밝히며 재발방지 요구와 대책을 촉구했다. 2021.6.28/뉴스1 ⓒ News1 박세연 기자
네이버사원노조 공동성명 노조원들이 28일 경기도 성남시 분당구 네이버본사에서 기자회견을 갖고 동료 사망 사건 자체 조사 최종보고서 발표를 하고 있다. 이들은 조사결과 과도한 업무와 부당하고 불분명한 업무지시, 모욕적인 언행을 포함한 폭력적인 혁박과 임원의 절대적인 인사권, 경영진과 인사시스템의 무잭임한 대처가 원인이라고 밝히며 재발방지 요구와 대책을 촉구했다. 2021.6.28/뉴스1 ⓒ News1 박세연 기자

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