삼성전자 성과급 갈등 계기…노사·전문가 참여 사회적 대화정부 "폭넓은 의견 수렴"…제도화 여부는 공론화 이후 검토지난 5월 경기 수원시 장안구 경기고용노동청에서 열린 삼성전자 임금협상을 마친 후 여명구 삼성전자 DS(디바이스솔루션·반도체 사업 담당) 피플팀장(왼쪽부터)과 김영훈 고용노동부 장관, 최승호 삼성그룹 초기업노동조합 삼성전자지부 위원장이 잠정 합의한에 서명한 후 손을 맞잡고 있다. 2026.5.20 ⓒ 뉴스1 김영운 기자세종시 정부세종청사 고용노동부ⓒ 뉴스1 김기남 기자관련 키워드N%성과급초과이윤재분배고용노동부토론회삼성전자성과급갈등반도체초호황조용훈 기자 "수도권 잔류 최소화"…금융 공공기관 이전 여부 '시험대'N% 성과급 선 그었지만…'어디까지 근로조건인가' 노사 해석 충돌 예고관련 기사AI·반도체 시대 초과이익 해법은…산업부 '투자', 노동부 '성과공유'산업부 N% 성과급 토론회…"반도체 초과이익 기준 불명확, 재투자 우선"노동부 'N% 성과급' 토론회…AI 시대 배분 구조 공론화(종합)N% 성과급 토론회…노 "AI 이윤, 사회적 재분배" vs 사 "산업경쟁력 훼손"'N% 성과급' 갈등 해법 찾는다…노동부, 14일 '초과이익 배분' 토론회
