(서울=뉴스1) 이재상 기자 = 중소기업계가 계속고용과 최저임금, 노동시간 제도 등 중소기업 현장에 영향을 미치는 주요 노동 현안 점검에 나섰다.
27일 업계에 따르면 중소기업중앙회는 서울 여의도 중기중앙회에서 '2026년 제1차 노동인력위원회'를 열었다.
노동인력위원회는 근로 시간과 최저임금, 계속고용, 외국인력 등 중소기업 노동 관련 현안을 점검하고 현장 의견 수렴과 제도개선 과제 발굴을 위해 운영되고 있다.
이날 회의에서는 고령자 계속고용과 근로시간 제도, 최저임금 심의 대응 등 중소기업에 영향이 큰 노동 현안을 중심으로 논의가 이뤄졌다. 아울러 중소기업계 지방선거 정책과제 방향에 대한 의견도 함께 공유했다.
최근 노동시장에서는 고령화와 인공지능(AI)·디지털 전환 영향으로 정년연장과 노동시간 단축, 외국인력 제도 개편 등이 주요 정책 과제로 떠오르고 있다. 중소기업계에서는 인력과 재정 여력이 상대적으로 부족한 만큼 제도 변화 과정에서 현장 상황을 충분히 반영해야 한다는 목소리가 이어지고 있다.
이재광 노동인력위원회 위원장은 "인구구조 변화와 AI·디지털 전환으로 노동환경이 빠르게 변화하고 있다"며 "정년연장과 노동시간 단축, 외국인력 제도 개편 등 현장에 직접적인 영향을 미치는 과제가 많은 만큼 업종과 규모별 현실이 충분히 반영돼야 한다"고 말했다.
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