권오현 "미래 불확실성 속 지속성장 위해 성과기반 인사·평가 필요"

"명확한 조직목표 설정, 협력 중심의 조직 문화 형성 동반돼야"
기획처·중장기위, 거버넌스개혁 회의…인재양성·노동시장 유연화 논의