"공직사회, 보수체계·조직문화·의식수준 시대에 뒤떨어져… 전방위적 변화 필요"

[갈길 먼 공직사회 개혁⑤·끝] 공공조직, 활력 떨어지고 문화 경직
"보수 높이고 워라밸 보장해 개인 사기 올려야… 의회 제기능도 중요"

인제대학교 행정학과 오세희 교수(왼쪽)와 부산대학교 행정학과 김용철 교수./뉴스1 이현동·조아서 기자
인제대학교 행정학과 오세희 교수(왼쪽)와 부산대학교 행정학과 김용철 교수./뉴스1 이현동·조아서 기자

편집자주 ...공직사회가 낙후된 민간조직의 문화를 이끌고 사회 전반에서 개혁을 주도하던 시절도 있었다. 하지만 민간의 경쟁력이 공직사회를 앞서나가며 공직개혁이 필요하다는 의견이 끊임없이 제기되고 있다. 효율적으로 일하는 공직사회로 만들 수 있는 방안은 무엇인지 5회에 걸쳐 싣는다.

본문 이미지 - 경상대학교 행정학과 은종환 교수(왼쪽)와 동아대학교 행정학과 한세억 교수./뉴스1 이현동·조아서 기자
경상대학교 행정학과 은종환 교수(왼쪽)와 동아대학교 행정학과 한세억 교수./뉴스1 이현동·조아서 기자

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