매일 40분 일찍 출근했더니 잘렸다…법원은 "정당한 해고" 왜?

스페인 20대 여성, 사측 경고에도 '조기 출근' 반복하다 중징계
쟁점은 '성실성' 아닌 '규정 위반'…지시 불이행과 신뢰 훼손이 결정적