중노위 "근무 점수만으로 수습 본채용 거부 부당, 객관적 근거 제시해야"

주요 판정례 소개, "객관적·합리적 근거 없이 채용 거부 못 해"
"직원 휴게실 못 쓰게 한 갑질 상사 징계는 정당"