2020년 평가서 2개지표 ‘관리소홀’로 미달성…정량지표 3위 추락미달성 귀책사유 부서 4급 이상 공무원 성과관리 BSC에 반영경기도가 내년부터 정부합동평가에서 도 지표담당부서 및 시군의 귀책사유로 정량지표가 미달되는 경우에 벌칙을 부과하기로 했다. ⓒ 뉴스1
