英고용재판소 "임신한 직원에 '감정적' '눈물 많다' 표현은 차별"[통신One]

"임신부에 대한 고정관념…무시하고 비하한 것"
"출산 복귀한 직원에 대한 처우 신뢰 파괴할 만큼 심각"