김동명 한국노총 위원장. 20201.1.8/뉴스1

한국노동조합총연맹(한국노총)이 올해 임금인상 요구율을 6.8%(월 고정임금 기준 25만6199원)로 확정했다.

한국노총은 이날 제86차 중앙집행위원회 회의를 열고 2021년 임금인상 요구율을 이같이 정했다고 밝혔다. 이는 한국노총 산하 연맹과 단위노조가 올해 임금인상 요구율을 산정함에 있어 참고자료로 쓰게 된다.비정규직 임금인상도 정규직과 같은 금액인 약 26만원을 요구하기로 했다.

한국노총은 "2021년 임금인상 요구율은 한국노총 표준 생계비를 기준으로 산출했다"면서 "도시 노동자가 평균 가구원 수 3.14명을 부양하기 위한 생계비 504만9905원 중 노동소득이 충족할 비율인 86%와 물가상승 전망치 1.0%를 반영하면 438만6348원이 나온다"고 설명했다.

이어 "고용노동부 통계 기준 지난해 월평균 임금인 374만8537원과 차이가 63만7811원 발생한다"면서 "그러나 현실을 고려해 생계비의 91.3% 수준인 월25만6199원(6.8%) 인상을 요구한다"고 부연했다.올 임금인상 요구율은 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산 등으로 인해 전년(7.9%)보다 1.1%포인트 낮아졌다. 지난해 한국노총 산하 노동조합의 임금인상 요구율과 타결율은 각각 5.8%, 2.9%로 조사됐다.

한국노총은 지난해에 이어 올해도 임금 불평등 완화를 위한 연대임금전략에 기초해 '공동근로복지기금' 설치를 제안했다.

공동근로복지기금은 노사 분담을 전제로 정규직 임금인상 분의 일정 부분을 출연, 대기업 또는 중견기업으로 쏠린 이익을 하청 또는 중소기업 노동자도 함께 누릴 수 있도록 하는 방안이다.


icef08@news1.kr