카카오 노사 '보상 구조' 놓고 이견…노동위에 조정 신청

(서울=뉴스1) 김민재 기자 = 카카오(035720) 노사가 올해 임금 교섭에서 합의점을 찾지 못하고 노동위원회 조정 절차에 돌입했다.

10일 정보기술(IT)업계에 따르면 전국화학섬유식품산업노동조합 카카오지회(카카오 노조)는 지난 7일 경기지방노동위원회에 조정 신청서를 제출했다.

이번 조정 신청에는 카카오 본사를 포함해 카카오페이(377300), 카카오엔터프라이즈, 디케이테크인 등 총 4개 계열사 노조가 참여했다.

이중 카카오 본사 노사는 성과급 등 보상 프로그램의 세부 구조를 놓고 평행선을 달린 것으로 알려졌다.

업계에 따르면 양측은 보상 체계를 구성하는 상여 항목과 구체적인 내용을 설계하는 과정에서 이견을 좁히지 못했다.

노조가 영업이익의 일정 비율을 직접 요구하지는 않았으나, 제시된 금액 전체를 영업이익 기준으로 환산할 경우 약 13~15% 수준에 달하는 것으로 알려졌다.

일각에서는 카카오 노조가 파업에 돌입할 수도 있다는 우려도 제기된다. 노동위 조정 절차에서도 의견 차를 좁히지 못한다면 노조가 쟁의권을 확보할 수 있기 때문이다.

만약 조정 기간 내에 노사가 합의에 이르지 못하고 조정위원회가 '조정 중지' 결정을 내리면, 노조는 조합원 찬반 투표를 거쳐 단체행동에 나설 수 있다.

카카오 관계자는 "올해 임금 교섭과 관련해 노조와 성실히 협의했으나 세부적인 보상 구조 설계 과정에서 최종 합의에 이르지 못하고 조정 절차를 밟게 됐다"고 설명했다.

이어 "향후 진행될 노동위원회 조정 절차에 성실히 임할 것이며, 노조와의 대화 창구를 항상 열어두고 원만한 합의를 위해 노력하겠다"고 덧붙였다.

minjae@news1.kr