한국형 커리어 코디네이터 양성, 지역의사 정착 적극 지원

(서울=뉴스1) 강승지 기자 = 국가와 지방자치단체로부터 금전적 지원을 받는 대신 의사가 되고 10년간 지정된 의무복무해야 할 '지역의사제'(지역의사선발전형)가 안정적으로 운영될 수 있도록 정부가 '한국형 커리어 코디네이터' 양성에 나선다.

보건복지부는 19일 경남 진주의 경상국립대병원 대강당에서 '지역의사제 현장 타운홀 미팅'을 개최한다고 밝혔다. 간담회는 지역의사제 시행을 앞두고 의과대학의 준비 상황과 교육·수련 여건을 점검하며 의학교육계와 전공의·의대생의 정책제언을 듣기 위해 마련됐다.

지역의사제는 지역 간 의료인력 불균형을 해소하고 지역의료 격차 문제를 해결하기 위해 도입된 제도로 오는 2027학년도부터 서울을 제외한 32개 의대에서 일정 규모의 지역의사선발전형이 이뤄진다.

앞서 복지부는 의대 증원분을 전원 '지역의사선발전형'으로 선발하는 방안을 확정한 바 있다. 선발된 학생은 국가 등으로부터 금전적 지원을 받고 의사 면허 취득 후 10년간 지정된 의무복무지역에서 근무하게 된다.

정 장관은 타운홀 미팅에 앞서 경상국립대 의대 강의실과 실습실, 경상국립대병원의 전공의 수련시설 등을 둘러보며 지역의료 인재 양성을 위한 교육·수련 환경을 점검한다. 또 지역의사제 도입 준비와 의대 교육여건 개선을 위한 대학과 병원의 노력에 감사의 뜻을 전한다.

이어지는 타운홀 미팅에는 복지부, 교육부, 경상남도, 한국의과대학·의학전문대학원협회(KAMC), 영남권 의대 관계자, 의대생, 전공의 등 약 70명이 참석한다. 지역의사 양성을 위한 정책 추진방향을 공유하고, 제도의 안착을 위한 시사점을 논의할 계획이다.

특히 정부는 일본 지역의사제의 성공 요인으로 평가받는 '커리어 코디네이터' 제도를 참고해, 지역의사선발전형 학생과 의사의 진로·경력 관리를 전담하는 한국형 커리어 코디네이터를 양성할 예정이다.

발표 이후에는 교수, 학생, 전공의 등이 참여하는 자유토론이 진행된다. 참석자들로부터 지역의사 선발과 의대 교육과정, 지역 내 실습·수련 체계 구축, 의무복무 이행 및 지역 정주 지원방안 등에 대해 다양한 의견을 들을 방침이다.

정부는 현장 의견을 토대로 의대 교육과정과 교육여건 개선, 지역 실습·수련체계 강화, 지역 정주 지원체계 구축 등 후속 조치를 차질 없이 추진할 계획이다. 아울러 앞으로도 현장 소통을 지속하며 2027학년도 지역의사선발전형 시행 준비 상황을 점검해 나간다는 구상이다.

정 장관은 "지역의사제는 지역에서 자란 인재가 지역 주민의 건강을 책임지는 선순환 구조를 만드는 제도"라면서 "지역을 잘 알고 지역과 함께 성장할 의사를 선발하고 양성하는 게 중요하다"고 강조했다.

이어 "제도 안착을 위해서는 정부뿐 아니라 대학, 병원, 지방자치단체가 함께 협력해야 한다"며 "현장 의견을 면밀히 검토해 정책에 충실히 반영해 지역의사제가 지역의료를 살리는 새로운 전환점이 될 수 있도록 정부도 적극 뒷받침하겠다"고 부연했다.

한편, 정부는 2027학년도 입시 때 490명, 2028학년도 입시부터 2031학년도 입시까지 연간 613명을 각각 지역의사선발전형으로 모집할 예정이다. 이는 정부 국정과제이자, 지난 2월 복지부 보건의료정책심의위원회 의결 등에 따라 결정됐다.

ksj@news1.kr