직급별 ‘3평 아카데미’ 운영…평택교육지원청, 지방공무원 연수 개편

(평택=뉴스1) 이윤희 기자 = 경기 평택교육지원청은 변화하는 미래 교육 환경에 대응하기 위해 ‘2026년도 지방공무원 연수 운영 종합 계획’을 수립하고 본격 추진에 나선다고 9일 밝혔다.

이번 연수는 ‘스스로 연구하고 학습하는 공직 분위기 조성’과 ‘소통과 협업 기반의 조직문화 구축’을 목표로 한다. 경력별 맞춤형 교육과정을 체계화하고 AI 및 디지털 행정 역량 강화에 중점을 뒀다.

지원청은 직급별로 ‘3평(平) 아카데미’를 운영한다.

먼저 신규 공무원을 위한 ‘평온(平穩)하다’ 과정은 공직 입문 교육과 실습형 급여 교육, 멘토링 프로그램 등을 통해 초기 적응을 지원한다.

7~8급 대상 ‘평정(平定)하다’ 과정은 교육행정 전문성을 높여 실무 해결 역량을 강화하는 데 초점을 맞췄다. 5~6급 대상 ‘평행(平行)하다’ 과정은 중간관리자의 리더십과 의사결정 능력, 소통 역량 향상을 목표로 한다.

AI 기반 행정 역량 강화 프로그램도 새롭게 도입된다. 생성형 AI와 경기교육 디지털 플랫폼 ‘G-ONE’ 활용 연수, 에듀테크 코리아 페어 견학 등을 통해 스마트 행정 역량을 높일 계획이다.

이와 함께 현장 중심 연구 활동을 지원하기 위해 ‘교육행정연구회’ 예산을 전년 대비 두 배 확대하고, 단설유치원 저경력 공무원을 대상으로 ‘평단지기’ 프로그램을 4단계 성장 체계(소통·공유·동행·성장)에 따라 운영한다.

지원청은 연수 효과를 높이기 위해 업무 적용도와 성과를 함께 분석하는 정성·정량 평가 체계를 도입하고, 결과를 다음 연수 계획에 반영하는 환류 체계를 구축할 방침이다.

정일영 기획경영과장은 “2026년도 경력별 다양한 연수 운영을 통해 공무원 개개인의 실무 역량을 극대화하고, 변화하는 미래 교육 환경에 선제적으로 대응하는 평택 교육행정의 기반을 마련하겠다”고 말했다.

lyh@news1.kr