경기도 기업들 "임금보전·생산성 유지되면 근로시간 단축 동의"

(수원=뉴스1) 최대호 기자 = 경기도는 주4.5일제 시범사업 시행을 앞두고 '중소기업 근로 시간 단축 정책실험을 위한 정책설계 연구용역' 최종보고회를 10일 경기바이오센터에서 개최했다고 11일 밝혔다.

이번 보고회엔 김선영·이용호 도의회 경제노동위 부위원장, 이병숙·이재영 도의원과 관련 전문가 등이 참여했으며, 김태근 도 노동국장이 주재했다.

해당 연구는 작년 11월 착수해 약 4개월간 국내외 사례분석과 경기도 내 1000개소 기업 대상 설문조사 및 인터뷰를 통해 진행됐다. 주요 내용으론 △근로 시간 단축 상세 모델 수립 △시범사업 시행 방안 마련 △시범사업 효과성 분석 기준 마련 및 정책지원 방안 등이 포함됐다.

연구용역 결과에선 노사가 근로 시간 단축시 가장 우려하는 사항인 임금 보전과 생산성 유지 문제를 해결하기 위한 지원 정책이 제안됐다. 도내 1000개소 기업을 대상으로 한 설문조사 결과에 따르면 임금 보전이나 생산성 유지가 가능할 경우 전체 응답자 80% 이상이 근로 시간 단축에 동의한다고 밝혔다.

이를 바탕으로 제안된 근로 시간 단축 모델은 주당 실근로시간을 4시간 이상 줄이면서도 임금은 유지하고 생산성과 일과 삶의 균형(워라밸)을 높이는 것을 목표로 한다. 주요 모델로는 주4.5일제, 주 35시간제, 격주 4일제 등 3가지가 제시됐다.

시범사업 시행 방안으론 도내 50개 선정기업에 대해 컨설팅, 임금 보전, 채용장려금 등 지원을 통해 임금 보전과 생산성을 높이는 방안이 제시됐다. 또 44개 측정 지표를 마련해 근로 시간 단축에 따른 노사 및 경기도 전체의 단기 및 중장기 효과성을 분석하고 장애요인을 확인해 정책대안을 마련하는 방안도 보고됐다.

제조업과 같이 근로 시간 단축시 신규 채용이 불가피한 업종엔 채용장려금 확대와 외부 교육훈련기관 연계를 통한 생산성 향상 방안이 함께 제안됐다.

도는 이번 용역에서 제시된 지표를 바탕으로 올해부터 2027년까지 시범사업 기간 참여 기업의 생산성 등을 평가할 계획이다.

sun0701@news1.kr