국가AI전략위, '지속 가능한 고용 생태계' 설계 방향 논의

(서울=뉴스1) 나연준 기자 = 국가인공지능전략위원회는 '지속 가능한 일자리를 위한 고용 생태계 재설계'를 중심으로 AI 전환 과정에서의 사업 구조 변화에 대응하기 위한 제도 설계 방향과 정책 과제를 논의했다.

위원회는 19일 사회분과 주관으로 제3차 노동 현장 AI 전환과 일자리의 미래 릴레이 간담회를 개최했다.

이날 간담회에는 위원회 위원, 산업 및 정책분야 전문가, 관계 부처 관계자들이 참석했으며, 구태언 테크앤로벤처스 대표, 민순홍 산업연구원 부연구위원이 발제자로 나서 AI 전환 시대 제도 설계와 일자리 생태계 조성 방향을 발표했다.

발제에서는 먼저 구태언 테크앤로벤처스 대표가 AI 기술 확산이 산업 구조와 일자리 형태에 미치는 변화를 진단하고, 기술 전환 과정에서 발생하는 고용 환경 변화에 대응하기 위한 제도적 방향을 제시했다.

이어 민순홍 산업연구원 부연구위원은 구 대표의 진단을 바탕으로 기술 확산 흐름이 향후 일자리 환경에 미칠 영향을 구체적으로 전망하고, 지속 가능한 일자리 생태계 조성을 위해 정책적으로 선제 대응해야 할 과제를 제시했다.

종합 토의에서는 AI 전환이 가져오는 고용 구조 변화에 대응하려면 직무 재설계, 사회안전망 확충, 전환 훈련 체계 정비를 개별 과제가 아닌 하나의 패키지로 설계해야 한다는 점이 집중 논의됐다. 참석자들은 특히 AI 도입 속도가 업종·기업 규모별로 다른 만큼, 일률적 지원보다 업종별·규모별로 차별화된 고용 안전망과 직무 전환 경로를 구체적으로 마련하는 것이 정책의 실효성을 높이는 핵심이라는 데 의견을 모았다.

임문영 상근 부위원장은 "세 차례 간담회를 통해 확인한 것처럼 현장에는 AI 확산에 관한 위기만큼이나 새로운 기회도 분명히 존재한다"며 "위원회는 노동부·과기정통부·복지부·산업부 등 관계 부처와 함께 기회는 최대화하고 위기는 최소화하는 고용 환경을 만들 수 있도록 현장의 목소리를 정책에 담는 작업을 멈추지 않겠다"고 말했다.

yjra@news1.kr