최진식 중견련 회장 "실직 절망에 창업 내몰리는 악순환 끊어야"

(서울=뉴스1) 김민석 기자 = 중견기업계가 지속 가능한 성장과 사회 안정의 해법으로 고용유연성을 둘러싼 인식 전환을 촉구했다.

한국중견기업연합회는 최진식 회장이 20일 열린 '노사정 오찬 간담회'에서 "산업 내 인력 환류 촉진과 노동 구조 개혁의 필요성을 강조했다"고 밝혔다.

이날 간담회는 지난 3월 '제1기 경제사회노동위원회 출범식'에서 제안된 논의를 구체화하기 위해 마련됐다. 최 회장을 비롯해 김지형 경사노위 위원장, 김영훈 고용노동부 장관, 김동명 한국노총 위원장이 참석했다.

최진식 회장은 "국가 경제의 지속 성장은 양질의 일자리를 얼마나 안정적으로 만들어낼 수 있는지에 달려 있다"며 "실직이 곧 절망과 공포, 창업으로 내몰려 소상공인 시장의 과도한 경쟁으로 이어지는 자멸적 악순환의 고리를 끊어야 한다"고 말했다.

이어 "청년 고용을 확대하는 동시에 일자리의 유연한 이동을 통해 AX에 실효적으로 대응할 기업 경쟁력을 높이고, 산업 내 유효 인적 자원의 소실을 방지해야 한다"며 "이를 통해 과도한 자영업 쏠림을 완화할 수 있다"고 강조했다.

최 회장은 그간 고용유연성 논의가 이념 대립과 신뢰 부족, 제도 미비로 실질적인 성과를 내지 못했다고 진단했다.

그는 "노동력 재배치와 재교육에 대한 기업의 책임을 강화하고, 이를 뒷받침할 정부의 규제 합리화를 신속히 추진해야 한다"며 "노사정이 '원팀'으로서 신뢰를 회복하는 것이 핵심"이라고 언급했다.

최 회장은 "AX, 인구구조 변화, 보호무역 확산, 공급망 불안 등 복합 위기에 대응하려면 노사정 신뢰에 기반한 전방위적 노동 구조 개혁이 시급하다"며 "고용의 유연성과 안정성이 조화를 이루는 사회적 합의를 도출해야 한다"고 했다.

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