KAI 김종출 대표 체제 첫 조직개편…성과중심 '책임경영' 강화

(서울=뉴스1) 김성식 기자 = 한국항공우주산업(KAI)은 성과 중심의 책임 경영을 강화하기 위한 인사를 오는 6월 1일부로 단행한다고 29일 밝혔다.

지난 3월 김종출 KAI 대표이사 사장 취임 이후 처음으로 이뤄지는 조직 개편이다. 김 사장은 그간 외부 전문 기관의 자문과 구성원의 의견을 반영해 기존 5부문, 1원, 4본부, 3센터, 5TF 체제를 3부문, 1원, 13본부 체제로 개편한다.

그동안 제기됐던 기능이 분산되거나 중첩돼 책임성과 효율성이 떨어진다는 문제점을 개선하기 위해 사업조직을 기능별로 통합했다. 또한 대표이사 사장에게 집중된 의사결정 권한을 분산해 책임경영 체제를 강화했다.

조직 개편에 따라 개발 부문은 차재병 부사장, 생산 및 구매 부문은 송호철 전무, 수출 및 사업관리 부문은 김용민 전무, 미래융합기술원장은 김지홍 전무가 맡게 된다. 이 중 송호철 전무와 김지홍 전무는 부사장으로 승진한다.

수익 사업 육성과 미래 사업 포트폴리오 확대를 위한 조직 보완도 이뤄졌다. KAI는 △사업관리와 수출의 연계성 △미래 전투체계 개발 △우주·위성 개발 △무인기 분야 사업관리 △소프트웨어 중심 체계 개발 △민수사업 등 6개 핵심 분야 역량을 강화해 나간다는 방침이다.

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