현대그룹 '원티드 하이파이브 2026' 참가…"미래 인재 육성 전략 공개"

(서울=뉴스1) 박종홍 기자 = 현대그룹은 국내 최대 직장인 콘퍼런스 '원티드 하이파이브 2026'에 참가해 인공지능(AI) 시대 미래 인재 육성과 조직 경쟁력 강화를 위한 인사(HR) 전략을 공개했다고 12일 밝혔다.

이번 행사는 원티드랩이 2018년부터 개최해 온 직장인 대상 콘퍼런스다. HR 담당자 등 다양한 직군의 실무자들이 참여한다. 올해는 이달 12~13일 양일간 서울 코엑스 오디토리움과 그랜드볼룸에서 진행한다.

현대그룹은 이번 콘퍼런스를 통해 리더십과 미래 인재 육성 전략을 공유한다. 계열사 현대경제연구원과 블룸비스타호텔앤컨퍼런스는 온오프라인 교육 서비스와 기업 연수 인프라 소개를 위한 홍보부스를 운영한다.

첫날 HR 데이에는 최낙환 현대그룹 인재개발센터장이 변화 속에서 학습하고 진화하는 리더십 메커니즘을 주제로 강연에 나선다. 최 센터장은 "AI 시대의 조직문화 속에서 리더십 원칙과 행동 체계의 중요성과 실행 중심의 조직 운영 방향 등 강조할 것"이라고 전한다.

현대그룹 관계자는 "AI와 디지털 전환이 가속화되고 있는 시대에 기업 경쟁력은 결국 사람과 조직의 학습 역량에 있다"며 "변화에 유연하게 대응하고 스스로 진화할 수 있는 학습형 조직 구축과 미래 인재 육성을 지속해 나갈 계획"이라고 말했다.

현대그룹은 이번 콘퍼런스를 계기로 조직 경쟁력 강화를 위한 교육 체계를 지속 고도화해 나갈 방침이다.

앞서 현정은 현대그룹 회장은 올해 신입사원 격려사에서 "임직원의 성장이 곧 기업의 경쟁력"이라고 밝히며 인재 육성의 중요성을 언급한 바 있다.

현 회장은 "AI의 진화는 모든 영역의 변화를 견인할 것으로 예상된다. 올해는 전 계열사가 AI 내재화된 경영시스템을 재설계하고, 선제적 고객 대응 역량 강화에 역점을 두어야 한다"며 AI 전환(AX) 필요성도 강조했다.

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