포스코 '협력사 직고용' 중노위로…정규직 노조, 조정 신청

10일 포스코 포항제철소 밀폐형 원료 저장 시설(사일로) 위로 푸른 하늘이 펼쳐지고 있다. 2026.5.10 ⓒ 뉴스1 최창호 기자
10일 포스코 포항제철소 밀폐형 원료 저장 시설(사일로) 위로 푸른 하늘이 펼쳐지고 있다. 2026.5.10 ⓒ 뉴스1 최창호 기자

(서울=뉴스1) 양새롬 기자 = 포스코 노사가 협력사 직원 직고용 문제와 관련해 중앙노동위원회 조정 절차를 밟을 전망이다.

11일 업계에 따르면 정규직 노조인 한국노총 포스코 노조는 이날 중 중노위에 조정 신청을 할 예정이다.

이는 지난 6일 열린 노사공동합의체 회의에서 포스코 노조가 포스코홀딩스(005490) 경영진의 사과와 보상 방안 논의를 요청했으나 받아들여지지 않은 데 따른 조치다.

앞서 포스코는 지난달 포항·광양 제철소 협력사 직원 7000여 명을 직접 고용한다고 발표했다. 사내하도급 관련 소송과 정부 정책 기조 등을 고려한 조치로 해석된다.

이에 대해 포스코 노조는 대규모 직고용이 이뤄질 경우 임금 체계와 복지 수준, 승진 구조 등에 변화가 생길 수 있다며 우려를 제기해 왔다. 특히 직군 체계와 처우 기준 등을 둘러싸고 노사 간 입장차가 이어지고 있는 것으로 알려졌다.

중노위 조정에서 노사가 조정안을 수용하면 조정이 성립된다. 조정이 불성립될 경우 노조는 조합원 찬반투표 등을 거쳐 쟁의행위에 나설 수 있다.

이와 관련 포스코 관계자는 "직고용 관련 노사공동합의체 건은 노사 의견을 조율 중"이라며 "노조와 지속 소통해 나갈 예정"이라고 전했다.

flyhighrom@news1.kr