포스코 노사, K-노사문화 모델 구축 나선다…공동연구 킥오프

(서울=뉴스1) 양새롬 기자 = 포스코 노사가 대내외 경영 불확실성에 대응하고 지속 가능한 상생 모델 구축을 위해 공동 연구에 착수했다.

포스코는 30일 포항 포스코노동조합 사무실에서 김성호 포스코노조위원장, 김동희 포스코 경영지원본부장, 연구 총괄을 맡은 채준호 전북대 교수 등이 참석한 가운데 '가치창출형 노사문화 수립을 위한 노사 공동연구 킥오프' 행사를 개최했다.

이번 공동연구는 노동조합이 직원 권익 보호라는 기본 역할을 넘어 지역사회와 산업 생태계 전반에 기여하는 'K-노사문화' 모델을 정립하는 데 초점을 맞췄다.

포스코노조는 2025년을 기점으로 투쟁과 상생의 조화, 노조의 사회적 책임 확대, 지역사회 영향력 강화를 주요 비전으로 제시해 왔다. 회사도 노사상생재원 출연과 단체협약 강화 등을 통해 이를 지원해 왔다.

노조는 노사 공동 재원을 활용해 지역 취약계층 지원, 지역 인재 장학사업, 산불 피해지역 구호 활동 등 사회공헌을 이어왔으며, 철강산업 생태계 보호를 위한 정책 연대 활동에도 참여하고 있다.

안전 분야에서도 노조는 현장 의견을 반영하는 방식의 안전 혁신을 추진하며 그룹 안전혁신 태스크포스(TF)에 참여해 근무환경 개선 활동을 함께하고 있다.

이번 연구는 노사관계 전문가인 채준호 교수가 총괄하고, 포스코경영연구원(POSRI)이 실무를 맡는다.

노사는 선언적 수준을 넘어 글로벌 경기 둔화와 탈탄소 전환 등 경영 환경 변화 속에서 실행할 수 있는 노사 상생 모델과 공동 이익 활동에 대한 구체적인 로드맵을 마련할 방침이다.

공동연구반은 이날 킥오프를 시작으로 현장 조사와 전문가 분석을 거쳐 연내 포스코형 노사문화 가이드라인을 수립할 예정이다.

flyhighrom@news1.kr