이익추락 제과업계 연봉 뜯어보니…임원은 '껑충' 직원은 '찔끔'

(서울=뉴스1) 백진엽 기자 = 2일 오리온, 농심, 롯데제과, 크라운제과, 빙그레 등 주요 제과업체들이 제출한 사업보고서에 따르면 롯데제과를 제외한 4개사의 지난해 등기이사 1인 평균 보수가 늘었다. 특히 이들 업체들은 2013년 일제히 영업이익이 감소했다. 그럼에도 임원들의 보수는 늘린 것이다.

등기이사 1인 평균 보수가 가장 많이 증가한 곳은 매출액 기준 업계 1위인 오리온이다. 오리온은 2013년 매출액은 4.95% 증가했지만, 영업이익이 1.88% 감소했다. 하지만 등기이사 1인 평균 보수는 54.88% 늘었다. 2012년 15억4400만원에서 2013년 23억9100만원으로 증가했다. 특히 오리온은 지난해 11월 등기이사직에서 물러난 담철곤 회장과 이화경 부회장 부부에게 총 97억7000만원의 보수를 지급했다. 등기이사 보수는 50% 이상 증가한 반면, 직원 1인 평균 보수는 3400만원에서 3500만원으로 2.94% 증가하는데 그쳤다.

빙그레 역시 영업이익이 23.8% 감소했음에도 등기이사 보수는 22.46% 증가했다. 등기이사 1명에게 평균 2012년 2억3600만원에서 2013년 2억8900만원 더 준 것이다. 직원 평균 보수는 2012년 4600만원에서 2013년 4800만원으로 4.35% 늘었다.

지난해 매출액이 1.42%, 영업이익이 7.84% 감소한 크라운제과는 등기이사 보수를 18.95% 늘렸다. 2012년 6억8600만원이던 등기이사 1인 평균 보수가 2013년에는 8억1600만원으로 늘어났다. 크라운제과는 직원들 보수도 평균 3300만원에서 3600만원으로 9.09% 높였다.

매출액과 영업이익이 4% 이상 감소한 농심도 등기이사 보수를 5억7400만원에서 6억3000만원으로 9.76% 더 줬다. 직원 보수는 4400만원에서 4500만원으로 2.27% 늘리는데 그쳤다.

이들과 반대로 롯데제과는 등기이사 보수를 줄였다. 2013년 영업이익이 20.68% 감소한 롯데제과는 등기이사 보수를 2012년 5억3300만원에서 2013년 5억200만원으로 5.82% 덜 줬다. 직원들 보수는 4100만원으로 변동이 없었다.

jinebito@news1.kr