"직원 절반 이상이 유연 근무"…신한라이프, '일·생활 균형 우수기업' 선정

(서울=뉴스1) 신민경 기자 = 신한라이프는 고용노동부와 주요 정부 부처 및 경제 단체가 선정하는 '2025 대한민국 일·생활 균형 우수기업'에 선정됐다고 28일 밝혔다.

일·생활 균형 우수기업은 근로자의 일과 삶의 조화를 위한 제도 운영, 실제 활용률, 조직문화 등 근무혁신 문화를 산업 전반으로 확산하기 위해 만들어졌다.

신한라이프는 유연근무제, PC-OFF 제도, 반반차 제도, 연차 자기결재 시스템 등 직원 편의와 업무 효율을 높이는 다양한 제도를 운영하고 있다. 특히 유연근무제는 전체 직원 과반이 활용하며 근무 자율성과 만족도를 동시에 높였다는 평가를 받았다.

또 난임치료 휴가, 임신기 근로 시간 단축, 출산휴가 및 육아휴직, 가족돌봄휴직, 가족참여 프로그램 등 일과 육아 양립을 돕는 제도를 통해 직원들의 개인 생활에 맞춘 지원 체계를 갖추고 있다.

이외에도 심리상담 지원, 수평적 소통문화 강화, 보고 및 회의 간소화 등 근무 환경과 소통 방식을 개선하며 직원들이 더 안정적이고 효율적으로 일할 수 있는 환경을 조성에도 노력하고 있다.

신한라이프 관계자는 "직원들이 일과 삶의 균형을 유지하는 것은 지속가능한 조직 운영의 중요한 기반"이라며 "앞으로도 구성원 중심의 근무 환경 강화를 통해 직원과 회사 모두가 함께 성장할 수 있는 조직 문화를 만들어가겠다"고 말했다.

smk5031@news1.kr