디지털 혁신인재 양성 방안 주요 과제(안) (과학기술정보통신부 제공) 2022.07.07 /뉴스1

디지털 산업 인력 수급을 원활히 하기 위한 '디지털 인재양성 종합방안'이 7월 말 발표된다. 이에 앞서 산업계의 의견을 모으기 위한 간담회가 열렸다.

과학기술정보통신부는 박윤규 제2차관이 '디지털 인재양성을 위한 민·관 협력 활성화'를 주제로 7일 서울 마곡 LG사이언스파크에서 현장 간담회를 개최했다고 밝혔다.이번 간담회에는 디지털 인재양성에 주도적으로 참여하고 있는 LG, 삼성, 네이버, 카카오, KT, SK텔레콤 등 주요 기업 관계자와 민간 교육기관인 멀티캠퍼스, 팀 스파르타, 학계를 대표해 이성환 인공지능(AI)대학원협의회장, 이상환 국민대 소프트웨어(SW)중심대학 책임교수, 김한일 한국컴퓨터교육학회장 등이 참석했다.

간담회에서는 첫 순서로 과기정통부가 준비 중인 '디지털 혁신인재 양성 방안'의 4대 추진방향과 12대 세부 과제 주요 내용이 소개되어 논의됐다.

박윤규 과기정통부 제2차관은 "민간의 선도적인 노력이 확산되는 지금이 민·관 협력 인재양성의 최적기"라며 "오늘 소개한 디지털 혁신인재 양성방안을 토대로 이달 말 관계부처 합동의 '디지털 인재양성 종합방안'을 발표할 예정이다. 인재양성 뿐 아니라 인재유치와 유지 등 전 주기적 지원체계를 구축하기 위해 민·관 협력을 계속해 나갈 것"이라고 밝혔다.과기정통부는 기업과 함께 신속하게 디지털 인재 공급을 확대하기 위한 민·관 협력형 교육과정 신설을 비롯해, 기업 자체 교육과정 확산을 위한 협력방안 마련과 '디지털 인재 얼라이언스' 발족 등을 준비 중임을 밝혔다.

또한 대학을 첨단·디지털 산업 인재양성 전진기지로 재편하기 위해 AI반도체 등 5대 신기술 분야의 대학원 신설·확대와 4대 과기원의 계약학과 신설, 학·석 통합과정 등 패스트 트랙 도입과 산업계 전문가 교원 유입 확대 등에 대한 정책방안도 소개했다.  

참석 기업들은 디지털 인재양성을 위해 그간 기업에서 추진해온 현황과 앞으로의 인재양성 투자 확대 및 교육 과정 신설 등 로드맵을 제시했다.

기업별 디지털 인재양성 추진 현황 및 향후 계획 (과학기술정보통신부 제공) 2022.07.07 /뉴스1

참석자들은 '디지털 인재 얼라이언스' 구축이 실질적인 협력체계가 될 수 있도록 인재양성에 선도적으로 나서는 기업에 대한 인센티브 마련 등 전폭적인 지원을 요청하기도 했다.

과기정통부는 이에 오늘 참석한 기업들과 같이 디지털 인재양성에 선도적으로 나서는 기업들을 '디지털 리더스 클럽'으로 위촉하여 인센티브를 우선 제공할 수 있도록 하반기 중 지원 방안을 마련하겠다고 밝혔다.


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