전국민주연합노동조합 강원경북충북지역본부 관계자들이 1일 강원 영월군청사 앞에서 기자회견을 갖고 구호를 외치고 있다. 노조는 “수년간 상습적으로 저지른 갑질 횡포와 폭행, 불법 행정에 대해 근본적인 해결방안을 마련될 때까지 투쟁하겠다”고 밝혔다. 2020.6.1/뉴스1© News1

강원 영월군 7급 공무원이 수년간 기간제·공무직 직원들에게 ‘갑질’을 해온 사례가 알려져 논란이 일고 있다.
     
영월군 환경시설관리사업소 소속인 가해자 7급 공무원 A씨는 1개월 감봉 처리됐지만, 피해 직원들은 아직까지 공식적인 사과를 받지 못한 상태다.
     
피해 직원들은 이번 사태에 대한 고용노동부의 즉각적인 특별근로감독 실시를 촉구하고, 영월군과 A씨로부터 공개적인 사과를 기다리고 있다.  
     
전국민주연합노동조합 강원경북충북지역본부는 1일 강원 영월군청사 앞에서 기자회견을 갖고 “9년 간 상습적으로 저지른 갑질 횡포와 폭행, 불법 행정에 대해 근본적인 해결방안이 마련될 때까지 투쟁하겠다”고 밝혔다.

노조는 “최명서 영월군수는 피해 직원과 군민에게 공개 사과해야 하며 물리적·정신적 피해를 입은 직원들의 치료와 요양을 위해 모든 조치를 다할 것”을 촉구했다.
    
이어 “영월군은 엉터리 조사로 사건을 무마하려 한 감사 책임자를 비롯해 피해자에게 보복 조치로 또다시 갑질을 행사한 환경시설관리사업소장을 중징계하라”고 주장했다.
    
이밖에도 사업소의 침출수 무단 배출과 침출수 운영일지 위조 조작, 자재 무단 반출 횡령 등 각종 불법행정 의혹에 대해 영월군 차원의 법적 조치 실시를 촉구하기도 했다.A씨를 비롯한 환경시설관리사업소 일부 관계자들은 지난 2011년부터 9년 동안 근무시간 중 폭언, 폭행, 욕설, 모욕, 퇴근금지, 강제노동, 임금체불, 불법행정 지시 등을 행사한 의혹을 받고 있다.  

군 관계자는 "피해 직원 측의 요구사항에 대해 내부적으로 검토하겠다"면서 "당사자의 개인적인 사과는 이뤄진 걸로 알고 있지만 군 차원의 공식적인 사과는 없었다"고 말했다.


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