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전속 보험설계사를 관리하는 한화손해보험 센터장이 보험설계사가 되기 위해 교육받던 20대 여성을 강제 성추행해 피소됐다. 교육생이었던 A씨는 지난 9일 의정부지방검찰청에 센터장을 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 위반 등의 혐의로 고소했다고 29일 밝혔다.

A씨에 따르면 그는 남자친구 B씨와 함께 한화손보 영업조직에 입사해 보험설계사 교육을 받고 있었다. 한화손보는 2030세대를 타깃으로 한 젊은 영업조직을 갖추기 위해 전국 7개 센터를 운영 중이다. 센터장은 금요일이었던 지난 2월7일 두 사람의 교육 수료 등을 기념해 다음 날 본인 집 근처에서 저녁을 먹자고 제안했고 두 사람은 흔쾌히 수락했다.

다음 날 저녁을 함께한 후 센터장은 본인 집에서 2차 술자리를 갖자고 권했고 이들은 센터장 집으로 자리를 옮겼다. 센터장의 아내와 자녀는 주말 동안 집을 비운 상황이었다.

A씨는 "센터장은 대면하던 상사 중 직급이 가장 높고 평소 우호적인 관계였을 뿐만 아니라 남자친구가 동행하는 자리여서 수락했다"고 설명했다.센터장은 거실에서 이뤄진 술자리가 늦은 시간까지 이어지자 두 사람에게 자고 갈 것을 권했고 A씨는 안방에서, B씨와 센터장은 거실에서 잠을 청했다. 이후 센터장은 두 사람이 잠든 사이 안방에 들어가 A씨의 중요 부위를 만지는 등의 강제 성추행을 했다.

A씨가 <뉴스1>에 공개한 당시 녹취에서 센터장은 A씨에게 "내가 잘못한 것 같다. 처음엔 와이프인 줄 알았다. 너무 취했었다"라고 말한 후 곧바로 "근데 나중에는 너인 줄 알았지만 제어가 안 됐다. 남자가 안 멈춰지는 게 있다. 입이 열 개라도 할 말이 없다"고 말했다.

B씨에게는 "술 먹고 와이프인 줄 알았나 보다"며 "옛날에도 한번 와이프인 줄 알고 그랬다가 오해받은 적이 있다. (이번에도) 그런 것 같다. 느낌에"라고 말했다. A씨는 당시 센터장이 자신과 B씨가 연인 관계인 걸 알지 못했다고 설명했다.

A씨와 B씨는 센터장 집을 나온 직후 사수였던 보험설계사 상사에게 센터장의 강제 성추행 사실을 알렸다. 해당 상사는 두 사람에게 조력을 약속했고 다음 날인 10일에는 일주일 간 쉬라고도 했다. 

두 사람은 일주일 후 출근했지만 결국 17일 퇴사했다. A씨는 "출근 후 보험설계사인 팀장과 면담을 했는데 센터장 자리가 비면 생길 손실, 그 손실에 대한 책임이 나에게 있다는 듯이 말해 곧바로 회사를 나왔다"고 밝혔다.

보험설계사는 보험사에 직접 고용되지 않는 개인사업자다. 하지만 전속 보험설계사는 해당 보험사의 관리를 받는다. 센터장은 이들 보험설계사를 관리하는 한화손보 정직원이다. 한화손보의 영업 조직은 크게 본사-지역본부-센터(지점)로 구성됐다.

A씨는 한화손보가 이 사안을 조직적으로 은폐했다고 주장했다. 성범죄 관련 사내 감시감독 시스템이 전혀 작동하지 않았다는 것이다. A씨는 "보험설계사인 상사와 팀장뿐만 아니라 한화손보 정직원이자 센터장의 상사인 본부장도 해당 건을 알았지만 아무런 조치를 취하지 않았다"고 말했다.

A씨는 지난 3월23일 한화손보 본사 윤리제보센터에 해당 건을 인터넷으로 제보했다. 한화손보는 제보 접수 후 곧바로 감사에 착수했고 현재 센터장은 대기 발령 상태다.

한화손보 관계자는 "해당 건은 설계사와 선배 관리자 간 주말 사석에서 발생한 돌발 사건으로 회사는 지난 23일 피해자의 제보로 사건을 인지하게 됐다"며 "회사는 사건 인지 즉시 가해자에게서 해당 사실을 확인해 대기발령 조치했고 인사위원회 소집 등 징계 절차를 진행하고 있다"고 밝혔다.

본부장이 이 사건을 알고도 묵인했다는 주장에 "감사에서 확인한 바로는 A씨가 센터장에게 합의 조건으로 사직을 요구했고, 센터장이 본부장에게 사직서를 냈다고 거짓말을 했다"며 "그 과정에서 A씨에게 사실관계가 잘못 전해진 것 같다"며 본부장은 인지하지 못했다고 설명했다.

뉴스1은 센터장과의 통화에서 해당 사안을 취재 중이라고 알렸지만, 관련 입장은 내놓지 않았다. 이후 지속적으로 연락을 시도했지만 닿지 않았다. 


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