서울시교육청, 공무원노조 단체협약 체결…맞춤형복지·특별휴가 강화

(서울=뉴스1) 조수빈 기자 = 서울시교육청은 서울시교육청지방공무원노동조합연대와 2022년 이후 4년 만에 '2026년 공무원 단체협약'에 최종 합의하고 16일 체결식을 연다고 15일 밝혔다.

서울시교육청과 노조는 지방공무원의 근무여건 개선과 복리후생 증진, 학교 현장 지원 강화를 위해 수차례 본교섭과 실무교섭을 이어온 끝에 최종 합의했다.

서울시교육청지방공무원노동조합연대에는 서울시교육청노동조합, 서울시교육청사서노동조합, 센유노동조합, 서울시교육청시설관리직공무원노동조합이 참여하고 있다.

협약에는 맞춤형복지포인트 상향, 자기개발비 지원 확대, 모범공무원 수당 상향 노력 등 지방공무원 복지와 처우 개선 방안이 담겼다.

새롭게 신설된 내용으로는 문서 택배 발송 서비스 확대와 특별휴가 확대 노력, 학교 업무추진비 편성 시 부서 간 형평성 고려 권장, 모범공무원 수당 상향 및 민원업무수당 확대 노력 등이 있다. 또 퇴직준비교육 교육비 예산 확보, 학교운영위원회 간사 선임 방식 개선과 간사 활동비 지급 추진, 저경력 공무원 사기 진작 방안 마련 등도 이번 협약에 처음 포함됐다.

강화되는 내용으로는 맞춤형복지 기본점수 상향과 건강진단비 지원 확대 노력, 지방공무원 자기개발비 지원 확대, 대학수학능력시험 관련 수당 지급기준 인상 노력 등이 포함됐다.

서울시교육청은 이번 협약이 지방공무원의 처우 개선과 사기 진작은 물론 학교 현장의 행정 지원 기능을 강화하는 데 도움이 될 것으로 기대하고 있다.

정근식 서울시교육감은 "이번 단체협약은 노사 간 신뢰와 소통을 바탕으로 상생과 협력의 노사관계를 한 단계 더 발전시키는 계기가 될 것"이라며 "앞으로도 현장의 목소리에 귀 기울이며 지방공무원의 근무여건 개선과 교육행정 발전을 위해 노동조합과 지속적으로 협력하겠다"고 말했다.

cho@news1.kr