“영미권 외에 싱가포르·카타르·베트남 등도 취업 도전해 볼만”

(서울=뉴스1) 장용석 = 미국·호주 등 영미권 국가뿐만 아니라 일본, 싱가포르, 카타르, 아랍에미리트(UAE), 베트남 등도 우리나라 청년들이 해외취업을 도전해볼 만한 나라라는 연구용역 결과가 나왔다.

대통령 직속 청년위원회(위원장 남민우)가 24일 발표한 '해외취업 유망국가 선정결과'에 따르면, 우리 청년들의 해외취업이 유망하다고 판단되는 10대 국가엔 독일과 미국, 베트남, 싱가포르, 오스트리아, UAE, 일본, 카타르, 호주, 홍콩(이상 가나다 순)이 포함됐다.

청년위는 서종현 한국산업기술대 경영학부 교수에 의뢰, 지난 4월부터 우리나라 기업들이 진출한 103개 국가를 대상으로 그 시장규모와 성장성, 진입용이성, 국내인력에 대한 수요 등을 비교 분석한 결과 이 같이 나타났다고 밝혔다.

청년위는 분석 대상 103개 나라의 시장매력도와 진입용이성을 대표하는 1인당 국내총생산(GDP), 국가경쟁력지수, 경제성장률, 외국인직접투자(FDI), 유학생 수, GDP 대비 국내교역량, 국가청렴도 지수 등을 토대로 45개 '해외취업 고려대상 국가'를 우선 선별한 뒤, 임금수준과 실업률, 비자 여건, 언어 역량 요구 정도, 신규 해외법인 수, 현지·해외법인의 국내 인력 수요 등을 감안해 이들 10개 나라를 다시 추려냈다.

해외취업 고려대상 국가 45개국엔 유망국가 10개국 외에도 대만, 말레이시아, 몽골, 인도, 인도네시아, 중국, 태국, 필리핀, 사우디아라비아, 이스라엘, 쿠웨이트, 터키, 카자흐스탄, 러시아, 우즈베키스탄, 멕시코, 캐나다, 브라질, 칠레, 콜롬비아, 파나마, 페루, 네덜란드, 노르웨이. 룩셈부르크, 벨기에, 스웨덴, 스위스, 영국, 아일랜드, 프랑스, 뉴질랜드, 가나, 남아프리카공화국, 라이베리아가 포함된다.

청년위는 "청년들은 해외취업 문제에서 관련 정보 부족을 여전히 가장 큰 애로사항으로 꼽고 있다"며 "앞으로 유망국가별 취업 매뉴얼을 발간해 청년들에 대한 해외 일자리 정보 제공을 확대하고, 정부 지원이 이뤄질 수 있도록 관계부처와 협의해 나가겠다"고 밝혔다.

다음은 청년위 연구용역 결과, 해외취업 유망국가로 선정된 10개 나라의 국가별 주요 취업시장 동향.

△독일: 산업성장세가 견고하며 2025년까지 500만명의 전문 인력을 필요. 취업비자 발급 조건이 완화돼 외국인 취업이 비교적 용이. 정보기술(IT), 기계·자동차 엔지니어 등에서 인력 수요가 많음.

△미국: 경기회복세와 맞물려 외국인력 채용 수요가 급증하고 있음. 영어 실력을 갖춘 우리 인력이 인턴을 통해 취업하는 사례가 확대되고 있음. 국내 기업의 현지법인 설립이 활발해 채용 수요 증가.

△베트남: 대졸 이상 고급인력, 관리 인력에 대한 채용 수요가 늘고 있음. 베트남어 혹은 영어 구사가 가능하면 외국인투자기업, 현지진출기업에 대한 취업 기회가 커짐. 우리나라와 지리적 접근성이 양호.

△싱가포르: 해외인재 유치에 적극적이며 2015년까지 IT 분야에서 8만개 일자리 창출을 추진 중. 우리나라 인력에 대한 인지도가 높아 현지 리크루팅 기업 다수가 한국인 채용 전담팀 운영.

△오스트리아: 실업률이 유럽연합(EU) 최저(2014년 5월 4.7%)로 외국인 고급인력 유치를 추진 중. 전문 인력 부족군에 대한 취업비자 획득 용이. 유럽의 중심이란 지리적 이점으로 국내 기업 진출 활발.

△UAE: 외국인 인력에 대한 의존도가 약 90%에 이르러 취업비자 획득 용이. 우리나라가 참여하는 장기 프로젝트가 현지에서 다수 진행되고 있어 관리직 채용 수요가 많음.

△일본: 인력부족 직종에 대한 취업비자 획득이 비교적 용이. 50만명 이상의 IT 인력 확보를 추진 중이며, 특히 소프트웨어(SW) 개발 인력 수요가 많음. 우리나라 인력에 대한 인지도가 높으며 지리적 인접성도 강점.

△카타르: 실업률이 매우 낮고(2012년 0.7%), 외국 인력에 대한 의존도가 높아 취업비자 획득 용이. 국내기업의 현지진출이 활발해지고 있고, 한류(韓流)가 확산돼 우리 인력에 대한 인지도가 높음.

△호주: 연간 20만∼40만명의 숙련노동자 이민을 받고 있음. 인력부족 직군은 취업이 용이하고 연봉 수준도 높은 편. 최장 2년간 워킹홀리데이 체류가 가능해 언어 숙달 및 취업정보 획득 용이.

△홍콩: 실업률이 낮고(2013년 3.3%), 취업비자 획득 및 연장이 비교적 용이. 우리나라의 6대 교역국으로서 경제적 교류가 활발하고 지리적 접근성 우수. 현지진출기업의 국내인력 채용 수요가 많음.

ys4174@news1.kr