동서발전, 내부통제사 양성 교육…"자율적 위험관리 문화 정착"

(울산=뉴스1) 조민주 기자 = 한국동서발전은 7~8일 이틀간 울산 중구 본사에서 전사 내부통제 담당자를 대상으로 맞춤형 내부통제사 양성교육을 시행한다고 밝혔다.

이 교육은 현업 담당자가 내부통제를 업무상 위험을 사전에 예방하는 장치로 인식하고 조직 내 자율적인 위험요소 관리 문화를 정착시키기 위해 마련됐다.

첫날에는 내부통제 개념과 최근 동향, 제도화를 위한 3선 모델과 위험평가 등 구성요소별 절차를 익힌다.

이튿날에는 동서발전의 내부통제 성숙도 진단 결과를 토대로 고도화 방안을 논의한다.

동서발전은 2026년도 내부통제 운영 기본계획에 따라 내부통제 실무위원회 운영, 경영진·실무자 전문역량 강화, 전 직원 위험요소 관리 인식 제고 등 12개 실행과제를 발굴해 추진 중이다.

권명호 동서발전 사장은 "내부통제의 성패는 제도 구축뿐 아니라 이를 실천하는 임직원의 역량과 의식에 달려 있다"며 "전사 차원의 선제적 위험요소 관리 체계를 구축하는 데 최선을 다하겠다"고 말했다.

minjuman@news1.kr