우상호 강원도지사, 지사 직통 '상호소통방' 개설

"직원 현장 고충·아이디어 도정에 직접 반영"

우상호 강원특별도지사.(뉴스1 자료사진)

(춘천=뉴스1) 이종재 기자 = 우상호 강원특별자치도지사가 도청 직원들의 다양한 목소리를 듣는 도지사 직통 소통 창구를 만들었다.

강원도는 직원들의 아이디어와 고충을 가까이에서 듣고 소통하기 위해 내부 행정시스템에 도지사 직통 '상호(相互)소통방'을 개설해 본격 운영한다고 7일 밝혔다.

상호소통방은 도지사와 직원이 함께 만드는 소통 공간이라는 의미를 담았다. 직원들이 업무 과정에서 발굴한 정책 아이디어나 도정 개선안, 고충 및 건의사항 등을 자유롭게 제안하고 도지사에게 직접 전달할 수 있도록 마련된 전용 창구다.

도청 소속 직원이라면 누구나 이용할 수 있으며 주요 소통 분야는 △정책 제언 △고충·건의 △갑질 및 성비위 신고 등이다.

특히 신분 노출에 대한 직원들의 부담감을 낮추기 위해 '실명 비공개'를 원칙으로 운영한다. 게시글에 대한 접근 권한 역시 도지사와 비서실 전담 직원으로 엄격히 제한해 독립성과 보안성을 높였다.

고충 상담이나 갑질·성비위 신고 등 민감한 사안은 철저한 보안 속에 관련 부서의 법적·행정적 검토를 거쳐 필요한 후속 조치를 차질 없이 진행한다.

도는 상호소통방을 단순한 의견 수렴 창구에 그치지 않고, 접수된 안건이 실제 도정 반영이나 조직 운영 개선으로 이어질 수 있도록 실효성 있게 관리해 나갈 계획이다.

또 향후 소통방 운영 과정에서 제기되는 문제점을 지속해서 점검하고, 2차 피해 예방 장치도 한층 강화할 방침이다.

우상호 강원도지사는 "직원들이 현장에서 느끼는 생각과 어려움을 자유롭게 이야기하고 함께 해결책을 고민하는 것이 소통의 출발점"이라며 "좋은 제안은 도정에 적극 반영하고 직원들의 고충은 세심하게 살펴 실질적인 해결 방안을 찾아가겠다"고 말했다.

leejj@news1.kr