제주 육아휴직자 10명 중 4명은 '아빠'…남성 비율 처음 40% 넘어
도 "사업주·근로자 지원제도 강화 효과"
- 강승남 기자
(제주=뉴스1) 강승남 기자 = 제주지역 육아휴직 사용 근로자의 40% 이상은 '아빠'로 나타났다.
제주도는 지난해 도내 육아휴직 사용 근로자가 2507명으로 집계됐다고 6일 밝혔다.
이 가운데 아빠는 1072명으로, 남성 육아휴직 비율은 42.8%다.
도내 남성 육아휴직 비율이 40%를 넘은 것과 남성 육아휴직자 수가 1000명을 넘은 것은 모두 지난해가 처음이다.
도내 남성 육아휴직자 수는 2023년(610명)과 비교해 76% 증가했다.
전체 육아휴직 근로자 중 남성의 비율은 같은 기간 33.6%에서 9.2%포인트 상승했다.
제주도는 근로자와 사업주 양쪽에 대한 제도적 지원 강화로 남성 육아휴직자가 증가한 것으로 분석했다.
2024년부터 '6+6 부모 함께 육아휴직제'가 시행돼 생후 18개월 이내 자녀를 둔 부모가 함께 또는 순차적으로 육아휴직을 쓰면 첫 6개월간 급여를 통상임금 100%로 올려 지급한다.
상한액은 1개월 차 250만 원에서 시작해 6개월 차 450만 원까지 단계적으로 높아지고, 7개월째부터는 일반 육아휴직급여로 전환돼 연간 최대 2960만 원을 받을 수 있다.
육아휴직을 허용한 사업장에는 출산육아기 고용안정장려금을 지원한다. 만 12개월 이내 자녀를 둔 근로자에게 육아휴직을 부여한 중소기업 사업주에게는 최초 3개월간 월 100만 원이 지급되며, 대체인력을 새로 뽑으면 월 최대 140만 원까지 인건비가 지원된다.
육아휴직 급여 또는 출산육아기 고용안정장려금은 고용24 누리집 또는 고용센터 방문을 통해 신청할 수 있다.
지난해 제주지역 출생아는 3285명(잠정)으로, 전년(2024년) 3156명보다 129명(4.1%) 증가했다.
올해 들어서도 1월 340명, 2월 260명 등 600명(잠정)으로, 전년 1~2월 541명과 비교해 59명(10.9%) 늘었다.
ksn@news1.kr
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