전력 공공기관 직원 평균보수 얼마?…전력거래소 1억210만원

(나주=뉴스1) 박영래 기자 = 올해 하반기 공공기관 채용을 앞두고 전남광주통합특별시 나주 빛가람혁신도시에 소재한 전력 관련 공공기관 직원들의 연봉에 관심이 쏠리고 있다.

21일 재정경제부가 운용하는 공공기관 경영정보 공개시스템(알리오)에 따르면 국내 최대 공기업인 한국전력공사의 올해 일반정규직 1인당 평균보수액은 8738만 9000원이다. 남성이 9032만 4000원, 여성이 7769만 5000원이다.

이 금액은 기본급에 고정수당, 실적수당, 급여성 복리후생비, 성과상여금을 합친 것이며, 다만 지난해 경영평가 결과 미확정으로 경영평가 성과급은 0원으로 반영됐다.

한전의 최근 3년간 1인당 경영성과급은 2025년 1194만 원, 2024년 734만 원, 2023년 270만 원이며, 경영성과급을 반영한 평균보수는 2025년 9638만 1000원, 2024년 8884만 원, 2023년 8246만 6000원이다. 1분기 기준 한전의 상시 종업원 수는 2만 2400여명이다.

전력설비정비 전문 공기업인 한전KPS의 올해 1분기 일반정규직 1인당 평균보수액은 8547만 1000원으로 책정했다.

한전과 마찬가지로 경영평가 성과급은 반영되지 않은 금액이며, 성과급을 반영한 최근 3년간의 보수액은 2025년 8547만 1000원, 2024년 8720만 5000원, 2023년 8277만 5000원이다.

최근 3년간 1인당 경영평가 성과급은 2025년 897만 원, 2024년 1016만 원, 2023년 749만 원이 지급됐다.

남성 평균보수액은 8803만 5000원, 여성은 6254만 8000원으로 한전KPS 역시 한전과 마찬가지로 남녀 간 임금격차가 상당했다. 한전KPS의 올해 기준 상시 종업원 수는 6200여명이다.

준정부기관인 전력거래소(KPX)의 올해 1인당 평균보수액은 1억 210만 8000원으로 처음 1억 원을 넘어섰다. 이 역시 3년간 연평균 240만 원 수준인 경영평가 성과급을 반영하지 않은 수치다.

경영평가 성과급을 반영한 최근 3년간 보수액은 2025년 9865만 5000원, 2024년 9432만 2000원, 2023년 9096만 2000원이다.

올해 기준 남성의 평균 보수액은 1억718만 6000원, 여성은 8282만 3000원이다. 이에 대해 전력거래소는 "남성직원의 평균근속연수가 여성보다 높고, 여성직원 중에서는 시간외 근무수당이 많은 교대근무자 수가 매우 적기 때문에 남성직원의 평균 보수액이 여성직원의 평균 보수액보다 높다"고 설명했다.

전력거래소의 상시종업원수는 500명을 약간 넘는다.

에너지ICT 전문 공기업인 한전KDN의 경우 올해 1인당 보수액을 4개 전력 공공기관 가운데 가장 낮은 7677만 원으로 잡았다. 지난해 경영성과급 858만 원이 더해져 지급한 8275만 9000원보다 600만 원가량 낮은 금액이다.

올해 연봉은 539만 원의 경영성과급을 합친 2년 전 7654만 4000원과 비슷한 규모다. 2023년에는 경영성과급이 254만 원에 그쳐 1인당 보수액은 7015만 3000원이었다. 한전KDN의 상시 종업원 수는 2100여명이다.

yr2003@news1.kr