조폐공사 'AI 프론티어 경진대회'…업무혁신 아이디어 발굴

(대전=뉴스1) 박찬수 기자 = 한국조폐공사가 생성형 AI를 활용한 업무혁신 아이디어를 발굴하고 우수사례를 공유하기 위해 'AI 프론티어 경진대회'를 개최했다.

한국조폐공사는 18일 본사 나래관에서 'AI 프론티어 경진대회'를 개최했다고 밝혔다. 이번 경진대회에는 공사 전 임직원을 대상으로 개인 또는 팀 단위로 총 37개 팀이 참여했다.

공모 분야는 생성형 AI를 활용해 사회 현안이나 공사 업무의 문제를 해결하는 서비스를 직접 구현·검증하는 'AI 서비스 실증(PoC)'과 실제 업무에 AI를 적용해 성과를 창출한 'AI 활용 우수사례'로 나눠 진행됐다.

대상은 'AI 워터마크 기술 개발을 통한 위변조방지 사업화'가 차지했다.

이 과제는 정부인증상표에 AI 워터마크 방식으로 제품별 고유번호를 부여하고 이를 통해 제품의 진위를 검증하는 시스템을 개발하는 내용이다. AI 워터마크는 인공지능 기술을 활용해 제품이나 문서, 이미지 등에 고유한 식별정보를 삽입해 진위 여부를 확인할 수 있도록 하는 기술이다.

최우수상에는 'AI 기반 상품권 생산·품질 통합관리 시스템 구축'과 '생성형 AI를 활용한 신규 보안기술 개발 및 연구 프로세스 혁신'이 각각 선정됐다.

AI 활용 역량을 높이기 위한 후속 프로그램도 이어진다. 9월에는 경영진과 관리직을 대상으로 바이브 코딩 교육을 실시하고, 11월에는 이번 경진대회에서 발굴된 아이디어를 실제 업무에 적용·발전시킨 사례를 대상으로 후속 경진대회를 개최할 계획이다.

이를 통해 임직원의 AI 활용 경험을 확대하고 우수사례를 지속적으로 발굴·확산해 실물 화폐 제조기관을 넘어 국민에게 새로운 디지털 공공서비스를 제공하는 디지털 조폐기관으로의 전환을 가속화한다는 계획이다.

성창훈 사장은 "생성형 AI를 단순한 업무 보조수단을 넘어 공사의 일하는 방식과 공공서비스를 혁신하는 동력으로 활용해야 한다"며 "이번 대회에서 발굴된 우수 아이디어가 실제 업무 성과로 이어지도록 적극 지원하고, 임직원 누구나 AI를 활용하며 혁신에 참여하는 조직문화를 만들어가겠다"고 말했다.

pcs4200@news1.kr