경북대, 교수 인사제도 개편…"연구중심대학 전환 속도"

(대구=뉴스1) 남승렬 기자 = 경북대가 연구 중심대학 전환으로 속도를 내기 위해 교수 인사제도를 대폭 개편한다고 18일 밝혔다.

경북대는 이번 개편에서 2개 이상 학과·학부나 지원시설에 동시 소속돼 융합 연구를 수행하는 'JA(Joint Appointment) 교수 제도'를 신설하고, 국가 거점국립대 최초로 교수 공채 트랙을 '패스트 트랙'과 '슬로우 트랙'으로 이원화하기로 했다.

경북대에 따르면 JA 교수로는 전임교원뿐 아니라 비전임 교원도 임용할 수 있다. 경북대는 이를 활용해 국내외 대학교수, 정부출연연구기관 연구원, 산업체 전문가 등 외부 인사와의 협력에 나설 방침이다.

교수 공채는 '패스트 트랙'과 '슬로우 트랙'으로 나뉜다. 패스트 트랙은 6개월 걸리던 채용 일정을 4개월로 단축해 우수 신임 교수를 조기에 확보하기 위한 것이다. 슬로우 트랙은 최대 1년의 장기 심사·탐색 기간을 두고 학문적 우수성과 발전 가능성을 면밀히 검증해 경쟁력을 갖춘 교수를 선발하는 것이다.

경북대는 이들 2가지 트랙 운영으로 채용의 신속성과 심층성을 동시에 확보할 수 있을 것이라고 설명했다.

허영우 경북대 총장은 "우수 인재 확보와 학제 간 융합 연구는 대학 경쟁력의 핵심"이라며 "연구 중심대학 전환을 위해 혁신을 가속화하고, 융합 연구와 글로벌 협력 체계를 강화할 것"이라고 말했다.

pdnamsy@news1.kr