거제시-삼성중공업, 지역인재 채용 확대·조선업 상생 논의

(거제=뉴스1) 강미영 기자 = 경남 거제시는 삼성중공업과 지역인재 채용 확대 및 조선산업의 지속 가능한 발전을 위한 상생협력 방안을 논의했다고 29일 밝혔다.

변광용 거제시장은 이날 남궁금성 삼성중공업 조선소장, 이성락 인사지원실장 등과 간담회를 갖고 △산학 연계를 통한 인력 양성 및 지역인재 우선 채용 △내국인 신규 채용 확대 △심뇌혈관센터 운영 등을 논의했다.

삼성중공업에 따르면 회사는 매년 400여 명의 내국인 인력을 채용하고 있으며 이 중 80~90%를 거제사업장에 배치 중이다.

최근 인력 유출 우려가 제기된 부산 연구개발(R&D)센터는 해양플랜트 설계 인력을 중심으로 운영 중이며, 거제 설계 인력의 10% 수준을 유지할 계획이라고 설명했다.

또 향후 10년 이내 2000여 명의 퇴직이 예상되는 만큼 이에 준하는 규모의 신규 채용이 이뤄질 것으로 전망했다.

생산직 신규 채용은 매년 50여 명 이상 확대할 예정이다. 이와 함께 내년부터 매년 지역인재 20명을 채용한다.

이번 간담회는 최근 삼성중공업이 부산시와 연구개발센터를 확대하고 해양 설계·연구 인력을 신규 채용하기 위한 양해각서를 체결하면서 거제 내 인력 유출 우려가 제기된 가운데 마련됐다.

변 시장은 "삼성중공업은 거제의 조선산업과 지역경제를 함께 이끌어 온 중요한 동반자"라며 "지역의 우수한 인재들이 거제에 정착할 수 있도록 지역인재 채용을 확대해 주길 바란다"고 말했다.

mykk@news1.kr