부산시, 장애인 청년 인턴 안정적 고용 환경 만든다

(부산=뉴스1) 손연우 기자 = 부산시가 부산교통공사, 한국장애인고용공단과 손잡고 장애인 청년 인턴의 안정적인 직무경험과 고용 환경 제공에 나선다.

부산시는 10일 부산교통공사, 한국장애인고용공단 부산지역본부와 '장애인 고용증진을 위한 체험형 청년인턴 업무협약'을 체결했다고 11일 밝혔다.

협약에 따라 시는 전체 사업을 총괄하며 인턴십 참여자가 원활하게 직무에 적응할 수 있도록 직무교육, 활동 공간, 지원 장비, 상담 시스템 등 인적·물적 기반을 제공한다.

부산교통공사는 장애 청년인턴을 실제 현장에 채용하고 이들이 현장 업무를 수행할 수 있도록 배치한다.

한국장애인고용공단 부산지역본부는 장애인 청년이 낯선 직무에 빠르게 적응할 수 있도록 맞춤형 훈련과 직무기초소양 교육을 체계적으로 제공한다.

부산교통공사는 올해 처음 청년인턴에 장애 청년을 위한 별도 전형을 신설했다. 공사는 개별 특성과 개별 역량을 고려한 맞춤형 선발 시스템을 통해 총 10명의 인턴을 선발할 예정이다.

선발된 인턴들은 부산교통공사의 사고다발 역사에 배치돼 약 3개월간 감시카메라(CCTV) 모니터링, 역사 내 안전 순찰과 현장 점검 업무 등 실질적인 직무 수행한다.

인턴들은 일대일(1:1) 맞춤형 지도(멘토링) 프로그램을 통해 지도자(멘토)로부터 업무지도와 직장생활에 대한 조언을 받을 수 있다.

부산교통공사 체험형 청년인턴 장애인 전형 원서 접수는 오는 18일까지 진행된다.

자세한 사항은 부산교통공사 누리집채용정보과 장애인고용포털 워크투게더(www.worktogether.or.kr)의 채용공고를 참고하거나 한국장애인고용공단담당자에게 전화(051-694-5300)로 문의하면 된다.

syw5345@news1.kr