삼양그룹, 2026 R&D Job Fair 개최…미래 연구인재와 접점 확대

(서울=뉴스1) 김진희 기자 = 삼양그룹이 미래 연구개발(R&D) 인재 확보에 적극적으로 나서고 있다.

삼양그룹은 26일 판교 삼양디스커버리센터에서 서울 7개 대학원의 14개 랩실 소속 연구원 70명을 대상으로 '2026 R&D Job Fair'를 개최했다고 27일 밝혔다.

지난해 처음 도입한 R&D Job Fair는 화학, 식품, 의약바이오, 패키징 등 그룹의 주요 사업과 관련된 연구를 진행하는 대학원생을 사옥으로 초청해 회사의 R&D 현황과 집중 연구 분야를 소개하는 취업 지원 프로그램이다.

프로그램은 △그룹 R&D 소개 △개별 연구소 소개 △현직자 멘토링 △사옥 및 연구소 투어 순으로 이뤄졌다. 이날 이상윤 최고기술책임자(CTO)가 직접 연단에 올라 사업 부문별 R&D 직무에 필요한 전문 역량과 스페셜티(고기능성) 소재 개발 성과를 소개했다.

이어 4명의 연구소장이 연사로 나서 각 연구소에서 연구개발 중인 주요 기술 및 소재의 특성과 원리, 적용 사례, 응용 분야 등을 설명해 참가자의 이해를 도왔다.

연구소 소속 팀장이 멘토로 나서 최신 연구 트렌드와 실제 연구직무, 대학원 과정에서 키워야 할 역량 등 연구원으로서 커리어 설계에 도움이 되는 조언을 건넸다. 행사는 그룹의 스페셜티 소재와 퍼포즈(Purpose)를 소개하는 쇼룸인 ‘삼양 이노베이션 허브’와 연구소 탐방을 끝으로 마무리됐다.

이수범 삼양홀딩스 HRC장은 "R&D Job Fair는 미래 연구 인재들이 산업 현장의 R&D를 직접 경험하고 현직 연구원들과 교류할 수 있는 기회를 제공하고자 마련됐다"며 "우수한 연구 인재와의 접점을 늘리고 그룹의 R&D 경쟁력과 비전을 알릴 수 있는 기회들을 만들 것"이라고 말했다.

한편 삼양그룹은 양영재단과 수당재단을 통해 각각 누적 276억 원, 197억 원 이상의 장학·연구지원금을 전달하며 인재 육성을 지원하고 있다. 수당재단은 매년 탁월한 업적을 이룬 학자 2명을 선정해 각 2억 원의 수당상을 수여하고 있다.

jinny1@news1.kr