삼성, '청년희망배움터' 신설…비수도권 청년 1000명 돕는다

(서울=뉴스1) 양새롬 기자 = 삼성이 청년 직무교육 프로그램 '청년희망배움터'를 신설하고 7월 19일까지 교육생을 모집한다고 18일 밝혔다.

청년희망배움터는 산업통상부와 고용노동부가 주관하는 청년 직무역량 강화·취업 지원 사업인 'K-뉴딜 아카데미'에 동참하고자 삼성이 마련한 사회공헌(CSR) 교육 프로그램이다.

수도권에 비해 교육·취업 기회가 상대적으로 부족한 비수도권 청년을 대상으로 한 점이 특징이다. 이를 제공해 지역 간 취업 격차 완화에도 기여한다는 계획이다.

지원 대상은 만 34세 이하 비수도권 취업 준비 청년이다. 공식 홈페이지에서 지원서를 작성한 뒤 서류 심사와 온라인 면접을 거쳐 선발된다.

삼성은 올해 비수도권 청년 1000명을 선발해 충청∙호남∙경북∙경남 등 전국 4개 권역에서 직무교육을 제공한다. 청년희망배움터는 7월 발대식을 거쳐 8월부터 본격적인 교육을 시작한다.

교육과정은 △전자·IT제조 기술자 △공조냉동 기술자 △선박제조 기술자 △중장비 운전 기능사 △온라인 광고·홍보 실무자 △제과제빵 기능사 등 6개 직무 분야로 구성됐다.

각 과정은 직무별 특성에 맞춰 실습 중심 교육으로 운영되며, 자격증 취득까지 연계해 교육생의 취업 경쟁력 강화에 초점을 맞췄다.

삼성은 자립준비청년 지원 사업인 '희망디딤돌 2.0'의 운영 경험과 관계사 교육 인프라를 활용해 교육을 진행한다. 교육생들은 직무 기초역량 교육과 직무 특화교육, 커리어 개발까지 최대 700시간의 교육을 받을 수 있다.

직무 기초역량 교육은 80시간 동안 진행되며, 직무 특화교육은 분야에 따라 240~540시간의 실습 및 자격증 취득 과정으로 운영된다. 여기에 현직자 특강, 사업장 견학, 자기소개서·이력서 코칭 등 80시간 규모의 커리어 개발 프로그램도 제공된다.

하헌재 삼성전자 DS사회공헌단 상무는 "청년희망배움터는 기업이 실제로 필요로 하는 역량을 키울 수 있도록 설계한 실무 교육"이라며 "청년들의 취업 경쟁력을 높이는 데 기여할 것으로 기대한다"고 말했다.

flyhighrom@news1.kr