신제윤 삼성전자 이사회 의장 "파업 시 모두 설 자리 잃는다…합심해야"

(서울=뉴스1) 황진중 기자

"무한경쟁 속에서 지속가능한 성장 위해 임직원이 모두 합심할 때입니다. 대화로 문제를 해결해야 합니다."

신제윤 삼성전자 이사회 의장은 5일 사내 게시판을 통해 임직원들에게 이같은 메시지를 보내면서 회사 상황에 대한 우려를 표명하고 대화를 통한 문제 해결을 촉구했다.

신제윤 의장은 "최근의 회사 상황으로 주주와 고객은 물론 많은 국민들께서 큰 걱정을 하고 있다"며 "이사회 의장으로서 막중한 책임감을 느끼며 심려를 끼쳐 드린 데 대해 송구하다"고 전했다.

이어 최악의 상황이 발생하면 "노사 모두가 설 자리를 잃게 될 것"이라며 사태 악화에 대한 강한 우려를 나타냈다.

신 의장은 "사업 경쟁력 저하는 물론 고객의 신뢰 상실, 주주 및 투자자 손실 등 국가 경제에 심각한 악영향을 끼치게 될 것"이라고 전망했다.

이어 "국가 기반 산업인 반도체 사업은 타이밍과 고객 신뢰가 핵심"이라면서 "개발과 생산 차질, 납기 미준수 등이 발생할 경우 근본적인 경쟁력을 잃게 되고 경쟁사로의 고객 이탈로 시장 지배력을 상실하는 것이 우려된다"고 덧붙였다.

신 의장은 파업에 따른 막대한 경제적 파장에 대해서도 경고했다.

그는 "막대한 파업 손실과 고객 이탈로 회사의 가치가 하락할 경우 주주, 투자자, 임직원, 지역사회에 심각한 손실을 초래할 것"이라며 "수백억 달러의 수출과 수십조 원의 세수가 감소하고, 환율 상승 유발로 GDP가 줄어드는 등 국가 경제에도 심각한 영향을 줄 것"이라고 강조했다.

신 의장은 노사 화합과 건설적인 관계 구축을 당부했다. 그는 "회사가 직면한 무한경쟁 속에서 지속가능한 성장을 위해 임직원 모두가 합심하고, 진정성 있는 대화로 문제를 해결해야 할 때"라고 전했다.

이어 "갈등이 앞으로 더욱 건설적인 노사관계를 구축하는 밑거름이 될 수 있도록 함께 노력하자"며 "경영진과 머리를 맞대고 지혜를 모아 문제를 푸는 데 최선을 다하겠다"고 강조했다.

한편, 초기업노조와 전국삼성전자노동조합(전삼노), 삼성전자노조동행(동행노조)으로 구성된 삼성전자 노동조합 공동투쟁본부는 사측에 영업이익의 15%를 상한 없이 성과급으로 지급할 것을 요구하고 있다. 1인당 6억 원가량이다.

앞서 삼성전자 노조는 5월 21일부터 6월 7일까지 18일간 총파업에 돌입한다고 예고했다.

jin@news1.kr