[단독]이마트, 성과급 전년比 130% 지급…"특별격려금 50% 별도"

(서울=뉴스1) 이주현 기자 = 이마트가 작년 상반기 대비 130%의 성과급을 지급했다. 또 전 사원에게 기본급 50%의 특별격려금이 추가로 지급됐다.

코로나19(신종 코로나바이러스 감염증) 장기화 위기 속에서도 올 상반기 시장 예상을 웃도는 실적을 거둔 덕분이다. 아울러 특별격려금은 이베이코리아 인수, 네이버와의 협업 등 신성장동력을 확보한 것에 대한 성과를 공유하는 차원이다.

21일 유통업계에 따르면 강희석 이마트 대표는 지난 20일 오후 임직원들에게 '성과급 및 특별격려금 레터'라는 제목의 이메일을 통해 직원들의 노고에 감사의 뜻을 전하고 성과급 지급 배경을 설명했다.

이마트는 성과급 직원 설명회를 진행해 왔으나 올해는 코로나19로 방역수칙을 지키기 위해 강 대표의 레터로 안내를 대신했다. 직원들은 이날 21일 오전 성과급 및 특별격려금을 모두 지급 받았다.

강 대표는 "이번 상반기 어려운 환경 속에서도 모두의 노력을 바탕으로 호실적을 달성했다"며 "각자의 위치에서 맡은 바 최선의 노력을 다 해주신 파트너 한 분 한 분의 노고에 다시 한번 감사의 마음을 전한다"고 밝혔다.

그는 "전 직급별로 동일하게 전년 상반기 대비 130% 수준으로 증가된 성과급이 지급될 예정"이라며 "전 사원에게 기본급의 50% 수준의 특별격려금을 추가 지급한다"고 알렸다.

강 대표는 올 초 부터 이마트가 추진해야 할 변화와 도전에 대한 큰 목표 달성을 전제로 특별격려금은 계획했다고 설명했다.

그는 "가속화되는 경쟁 속에서 국내 1등 유통기업의 타이틀에 안주하지 않고 생존과 성장을 위한 변화의 노력에 동참해 주시는 여러분과 미래의 성과가치를 함께 하기 위해 특별격려금을 준비했다"고 강조했다.

직원들에게 당부의 말도 남겼다. 강 대표는 "하반기에도 우리 모두 힘을 합쳐 추진해 나가야 할 과제들이 많다"며 "지금과 같은 노력과 동참이 함께 한다면 이러한 과제의 해결은 물론, 앞으로도 지속적인 성과창출이 이뤄질 것"이라고 독려했다.

이어 "창출한 성과가 여러분의 보람과 보상으로 이어지고 이마트 임직원의 노력이 보다 주도적으로 반영될 수 있도록 향후 성과급 제도의 발전적 개선 검토를 할 것"이라고 덧붙였다.

jhjh13@news1.kr