'평균 연봉 1억' 은행권…행원급은 여성, 전체 평균은 남성이 더 높아

(서울=뉴스1) 김도엽 기자 = 평균 연봉 1억 원이 넘는 주요 시중은행의 직급별, 성별 평균 연봉이 처음 공개됐다. 직원 중 관리자 등 상위 직급에선 남성·여성의 연봉이 비슷하거나 남성이 더 많았으나, 행원급에선 남성 대비 여성이 대체로 연봉이 더 많은 것으로 나타났다.

임직원 포함 전체 평균에선 남성이 최대 3900만 원 더 받는 것으론 나타났다. 여성 고위직의 수가 상대적으로 적은 영향으로 보인다.

5일 금융권에 따르면 은행권은 직급별·성별에 따른 연봉이 포함된 '2025년 지배구조 및 보수체계 연차보고서'를 순차적으로 공시했다. 지배구조 및 보수체계 연차보고서 작성 기준' 개정에 따라, 올해부터 금융사는 '직급 및 성별'을 구분한 평균 보수액을 처음 공개했다.

은행뿐 아니라 △증권·보험·여전사 자산 5조 원 이상 △운용자산 20조 원 이상 자산운용사 △자산 7000억 원 이상 저축은행 등이 공시 대상이다. 각 업권 내 대형사가 대부분 포함되는 기준이라, 사실상 모든 금융사가 공시한다. 지난해 국회에서 성별 임금 격차가 심각하다고 지적함에 따라, 금융당국이 개선에 나선 결과다.

우선 주요 4대 은행(KB국민·신한·하나·우리) 중 국민·우리은행만 우선 지난해 연봉을 직급별·성별 구분해 공개했다. 다른 은행의 경우 오는 4월 15~16일 이내 다시 공시한다는 계획이다.

신한·하나은행은 지난 2024년 기준으로 보면, 신한은행의 관리자급은 남성 1억 7000만 원·여성 1억 7500만 원이었으며, 책임자는 남성 1억 3500만 원·여성 1억 2700만 원이다.

하나은행의 경우 관리자급은 남성·여성 모두 1억 9900만 원이다. 책임자급은 남성 1억 4100만 원·여성 1억 4200만 원이었다.

지난해 연봉을 공개한 우리은행은 관리자급 이상의 경우 남성 1억 8300만 원·여성 1억 9200만 원으로 여성이 더 많았다. 책임자급은 남성·여성의 경우 1억 3500만 원으로 같았다.

마찬가지로 지난해 연봉을 공개한 국민은행은 관리자급 이상의 경우 남성 1억 8800만 원·여성 1억 8100만 원, 책임자급은 남성 1억 4000만 원·여성 1억 3800만 원이었다.

4대 은행 단순 평균 시, 관리자급은 남성·여성 모두 약 1억 8700만 원이었으며, 책임자급은 남성 1억 3800만 원·여성 1억 3550만 원이다.

지난 2024~2025년 기준 경영진을 포함한 전체 임직원 평균 보수는 4대 은행이 모두 '1억 원'을 넘었다.

하나은행이 1억 2000만 원으로 가장 많았으며 △국민은행 1억 1900만 원 △신한은행 1억 1600만 원 △우리은행 1억 1400만 원 순이다.

4대 은행 모두 여성 대비 남성의 평균 보수가 높았다.

지난해 기준 국민은행의 남성 직원 평균 연봉은 1억 3400만 원, 여성은 1억 900만 원이며 △신한은행 남성 1억 3400만 원·여성 9500만 원 △하나은행 남성 1억 4000만 원·여성 1억 900만 원 △우리은행 1억 3400만 원·여성 1억 1200만 원 등이다.

성별 격차는 신한은행이 3900만 원으로 가장 컸고 △하나은행 3100만 원 △국민은행 2500만 원 △우리은행 2200만 원 등이 뒤를 이었다. 고위직으로 갈수록 여성 대비 남성의 숫자가 더 많은 영향으로 보인다.

관리자·책임자 아래 '행원급'에서는 남성보다 대체로 여성이 더 많이 받았다.

'행원' 기준 국민은행은 남성 9000만 원·여성 9500만 원 △신한은행 남성 7500만 원·6800만 원 △하나은행 남성 9400만 원·여성 8500만 원 △우리은행 남성 8300만 원·여성 8400만 원 등이다.

단 신한·하나은행은 '행원급' 직원과 '계약직 직원'을 분리하지 않고 통계를 낸 것으로, 통상 계약직 직원이 여성이 많다는 점을 감안하면 국민·우리은행과 같이 여성이 더 많이 받을 가능성도 있다. 국민·우리은행은 행원급 직원과 계약직 직원을 분리해 통계를 냈다.

doyeop@news1.kr