금감원 5년간 481명 퇴직…올해는 절반이 '20~40대'

(서울=뉴스1) 박현영 블록체인전문기자 = 금융감독원에서 최근 5년간 480 명이 넘는 직원이 퇴직한 것으로 나타났다.

특히 올해 퇴직자의 절반이 정년까지 상당 기간 남은 20~40대로, 최근 들어 젊은 층의 이탈이 두드러졌다. 퇴직자가 가장 많이 재취업한 곳은 김앤장 법률사무소다.

23일 국회 정무위원회 소속 박성훈 국민의힘 의원이 금융감독원으로부터 제출받은 자료에 따르면 2022년부터 2026년 7월까지 금감원 퇴직자는 총 481명으로 집계됐다 .

연도별 퇴직자는 2022년 102명, 2023년 103명, 2024년 110명, 2025년 112명으로 매년 증가세를 보였다. 올해도 7월까지 이미 54 명이 금감원을 떠났다.

특히 정년과 거리가 먼 20~40대 직원들의 이탈이 두드러졌다. 최근 5년간 퇴직자 가운데 20대는 26명 , 30대 71명 , 40대 83명으로 20~40대가 37.4%를 차지했다.

올해 들어선 젊은 직원의 비중이 더 높아졌다. 20~40대 퇴직자 비중은 2022년 35.3% 에서 2024년 41.8%, 2025년 39.3%를 기록했다. 올해는 퇴직자 54명 가운데 27명이 20~40대로 나타났다. 퇴직자 절반이 젊은 인력인 셈이다.

퇴직자들은 피감 금융회사와 대형 로펌으로 자리를 옮긴 경우가 많았다.

금감원 퇴직자가 공직자윤리위원회로부터 가장 많이 취업심사를 받은 곳은 김앤장 법률사무소로 집계됐다. 최근 10년여(2016년∼올해 7월)간 총 25건이었다. 같은 기간 법무법인 광장(12건), 율촌(10건), 세종(9건), 태평양(8건), 화우(6건)가 그 뒤를 이어 대형 로펌으로의 재취업 사례가 많았다.

최근 들어선 가상자산, 핀테크 등 금감원의 감독·검사와 밀접한 업종으로 이동하는 경우도 많았다. 가상자산 업계 취업심사 건수는 두나무 9건, 빗썸 및 빗썸코리아 계열사 7건이었다.

현행 공직자윤리법은 퇴직 공직자가 퇴직 전 일정 기간 담당했던 업무와 밀접한 관련성이 있는 기관에는 취업하지 못하도록 제한하고 있다. 재취업 시엔 취업심사를 통해 가능 여부를 판단받아야 한다.

이때 취업심사를 통과했다는 이유만으로 감독기관과 피감기관 사이 이해충돌 우려가 완전히 사라지는 것은 아니라고 박성훈 의원은 지적했다. 금감원에서 축적한 감독 노하우와 인적 네트워크가 피감 금융회사의 규제 대응이나 대관 업무에 활용될 경우 금융감독의 독립성, 공정성이 훼손될 수 있다는 것이다.

박 의원은 "금감원은 밖으로는 고위·중견 인력의 '금피아 회전문', 안으로는 젊은 감독인력의 이탈이라는 이중고를 겪고 있다" 며 "올해 퇴직자의 절반이 20~40대라는 것은 금감원의 조직 경쟁력과 금융감독 전문성 측면에서 결코 가볍게 볼 문제가 아니다"라고 지적했다 .

이어 "금융회사를 검사하고 제재하던 인사가 퇴직 후 피감 금융회사나 관련 로펌으로 이동하는 일이 반복된다면 금융감독에 대한 국민의 신뢰도 흔들릴 수밖에 없다"면서 "취업심사가 '금피아 재취업'을 위한 통과의례로 전락하지 않도록 이해충돌 심사와 사후관리를 강화해야 한다"고 강조했다.

hyun1@news1.kr