'불합리한 관행 근본 개선'…KOEM, 2026년도 청렴소통추진단 워크숍 개최
현장 체감 부패 위험 요소 발굴 및 개선 방안 수렴
갑질 피해자 심리 지원·특별승진 지침 등 중점 과제 논의
- 백승철 기자
(서울=뉴스1) 백승철 기자 = 해양환경공단(KOEM 이사장 강용석)은 14일 서울 송파구 KOEM 본사에서 부패취약분야의 제도개선을 위한 '2026년 청렴소통추진단 워크숍'을 개최했다고 밝혔다. 이는 KOEM 내부의 불합리한 관행을 근본적으로 개선하고 조직 전반에 청렴 문화를 정착시키기 위한 행보로 해석된다.
KOEM은 지난 8월부터 KOEM 임직원과 외부 전문가로 구성된 청렴소통추진단을 운영해 현장 직원들이 직접 체감하는 부패취약분야를 발굴하고 개선 의견을 수렴해 왔다.
청렴소통추진단은 현장 접점 업무에서 발생할 수 있는 부패 위험 요소를 발굴하고 임직원 간 소통을 강화하기 위해 조직 내부 인원과 외부 전문가가 함께 참여하는 KOEM 내 협의체이다.
이번 워크숍은 그동안 수렴된 제도개선 의견을 공유·검토하고 중점 추진과제를 선정하는 한편, 실질적인 제도개선으로 이어질 수 있도록 구체적인 실천방안을 논의하기 위해 마련됐다.
주요 제도개선 과제로는 △청렴 대면교육 확대 △갑질 피해자 심리 지원프로그램 신설 △특별승진 관련 지침 제정 등이 논의됐다. 이와 함께 청렴 공모전 우수작 공유, 외부 전문가 청렴교육, KOEM 인사제도 설명회 등 임직원의 청렴 인식을 높이기 위한 다양한 프로그램도 진행됐다.
강용석 KOEM 이사장은 "이번 청렴소통추진단 활동을 계기로 KOEM 내 불합리한 관행을 개선하고 직원들과 함께 청렴 문화를 만들어 가는 데 노력하겠다"며 "앞으로도 국민에게 신뢰받는 청렴한 해양환경 전문기관으로 자리매김할 수 있도록 최선을 다하겠다"고 말했다.
bsc9@news1.kr
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