정은경 "기업 사회공헌, 경영·국가 지속 발전의 핵심…지원 늘릴 것"
복지부, '기업 사회공헌 지원 관계부처 회의' 개최
사회공헌 활동 지원 방안 논의…범정부 지원 체계 구축
- 심서현 기자
(세종=뉴스1) 심서현 기자 = 정은경 보건복지부 장관은 26일 "기업의 사회공헌은 기업의 경영과 국가의 지속 가능한 발전을 위한 핵심 요소"라고 강조했다.
26일 복지부에 따르면 이날 정 장관은 서울 중구 컨퍼런스하우스달개비에서 관계부처와 함께 '기업 사회공헌 지원 관계부처 회의'를 열고 "정부는 기업이 사회문제 해결의 핵심 파트너로서 마음껏 역량을 발휘할 수 있도록 규제는 걷어내고 지원은 확실히 늘려나가겠다"며 이같이 말했다.
이번 회의는 최근 고물가·고금리 등 어려운 경제 여건 속에서 기업의 기부가 위축되고 있는 가운데 지속 가능한 사회공헌 생태계를 활성화하기 위해 마련됐다.
복지부를 비롯해 이번 회의에 참석한 국무조정실, 재정경제부, 행정안전부 등 관계부처는 단순한 자선 활동을 넘어 저출산, 기후 위기 등 사회적 난제를 해결하는 기업의 사회공헌이 더욱 활발해질 수 있도록 범정부 차원의 지원 체계를 구축하기로 뜻을 모았다.
이날 논의된 '기업 사회공헌 지원 방안'은 '모두가 함께하는 포용적 사회공헌 생태계 조성'을 비전으로 △수요·공급 매칭 활성화 △사회공헌 저변 확대 △사회공헌이 인정받는 환경 조성 △사회공헌 기반 마련 등 4대 분야 11개 핵심과제를 담고 있다.
매칭 활성화 분야에서는 기업의 자원과 현장의 수요(복지 등)를 연결하는 '온라인 사회공헌 매칭 플랫폼'을 구축하고, 사회공헌 포럼·민관 실무협의체 등 소통을 정례화해 협업 기회를 확대한다.
아울러 사회공헌 저변 확대를 위해 대기업에 비해 정보와 역량이 부족한 중소기업을 위해 맞춤형 사회공헌 컨설팅을 제공하고, 키오스크 기부, 재능 나눔 등 다양한 공헌 방식을 확산한다.
공헌 우수기업이 제대로 인정받을 수 있도록 사회공헌 평가지표를 개발해 객관적·실효적 성과기준을 마련하고, 정부포상을 강화하는 등 실질적인 인센티브를 부여한다.
끝으로 체계적인 지원을 위해 관계부처·민간 전문가 등으로 구성된 협의체를 운영해 정책의 연속성과 효과성을 높이고 기관 간 협력을 내실화한다.
정부는 오늘 회의 결과를 바탕으로 기업 현장과 직접 소통해 구체적인 실행 방안을 마련하고 세부 과제를 이행할 계획이다.
seohyun.shim@news1.kr
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