외교부, 공관장 성과관리 TF 가동…'느슨한 평가' 손질

(서울=뉴스1) 정윤영 기자 = 외교부가 재외공관장들의 업무 성과를 보다 엄격하게 관리하기 위해 전담 태스크포스(TF)를 꾸린 것으로 3일 확인됐다.

외교부는 최근 김정한 기획조정실장을 책임자로 하는 '공관장 성과관리 TF'를 신설하고 기존 평가 제도의 개선 작업에 들어갔다. 그동안 운영돼 온 '재외공관장 통합성과평가 지침'이 국민이 체감할 만한 공관 서비스 향상으로 충분히 이어지지 못했다는 판단이 작용한 것으로 풀이된다.

현재 외교부는 재외공관장의 외교 활동과 실적을 매년 상대평가 방식으로 평가하고 있으며, S·A·B·C 등 네 단계 등급을 부여한다. 그런데 성과급은 B등급 이상에 지급되기 때문에, 평가 과정에서 불이익을 최소화한다는 이유로 C등급 비율을 5~10% 수준으로 유지해 왔다는 지적이 꾸준히 제기돼 왔다.

이 같은 관행은 평가의 실효성을 떨어뜨리고 공관장의 기강 해이로 이어질 수 있다는 비판이 국회 외교통일위원회 국정감사 등을 통해 반복적으로 제기돼 왔다. 이에 TF는 문제를 바로잡기 위한 제도 전반의 손질에 나설 예정이다.

외교부 당국자는 "외교체제 혁신의 일환으로 공관장 평가·성과관리 제도의 보완, 개선을 모색 중"이라면서 "이번 작업은 공관장 평가·성과관리 제도 전반에 대한 것"이라고 밝혔다.

그러면서 "특별히 공관장 인사 시기를 염두에 두고 추진된 것은 아니며, 제도 보완·개선 내용은 추진 과정에서 구체화할 계획"이라고 덧붙였다.

yoonge@news1.kr