"'다나까' 필수, 맡 끝엔 '대표님' 호칭"…입사 지원한 회사서 온 황당 문자

(서울=뉴스1) 신초롱 기자 = 입사 지원자에게 엄격하고 보수적인 회사 분위기를 강요한 문화예술 업체를 향한 비판이 쏟아지고 있다.

22일 JTBC '사건반장'에서는 한 회사에 입사 지원서를 냈다가 황당한 내용의 문자 메시지를 받았다는 제보가 전해졌다.

제보자에 따르면 청소년 뮤지컬 및 각종 산하 프로그램을 담당할 기획, 연출, 극작 담당자를 채용한다는 내용의 공고를 보고 한 회사에 입사 지원서를 냈다.

지원서를 넣고 얼마 뒤 장문의 안내 문자가 왔다. 채용 담당자는 회사가 FM을 상당히 중요시하고 보수적이라는 사실을 알렸다.

다나까는 필수인 데다 관등성명, 복명복창 등을 엄수해야 한다고 밝히며 대표가 부를 경우 어떻게 답변해야 하는지를 상세히 설명했다.

문자 메시지에는 "기본 FM 안내해 드린다. 말씀드렸던 것처럼 FM을 상당히 중요시하고 보수적으로 강조한다. 엄수해주셔야 한다"고 적혀 있다.

이어 "다나까 필수. 말끝에 대표님 호칭 필수. 관등성명(언제 어디서든 본인 이름을 부르면 '네 대표님, OOO 사업부 매니저 OOO입니다. 말씀하십시오'라고 바로 나올 수 있어야 함) 필수. 복명복창(어떤 것을 요청하였을 때 단순히 '네 알겠습니다. 대표님'이 아니라 '네 알겠습니다. 뭐뭐 하겠습니다. 대표님' 등으로 답변) 필수입니다"라고 적혀 있다.

기본자세에 대한 내용도 담겨 있었다. 담당자는 "정식 자세는 눈 감고 머리 묶고 허리 펴고 발붙인 공수 자세로 대기하는 것을 말하고, 약식 자세는 앉아 있을 경우 정식 자세에서 머리 묶고 눈 감는 것만 제외하고 동일하다"라고 했다.

아울러 "앉아 있을 경우 관등성명이나 복명복창을 요청할 경우 자세가 흐트러져 있어도 다시 바르게 약식 자세 취한 후 말씀하시면 된다. 동의 및 엄수할 수 있냐"라고 물었다.

공교롭게도 해당 업체는 2년 전에도 배우 구직 글을 올리며 배우 하대 업체라 불리며 논란이 된 바 있다.

이번 논란과 관련해 업체 측은 "채용 과정에서 가볍게 지원하는 구직자가 있어서 갈등이 좀 있었다. 지원자 태도를 검증하는 차원에서 엄격하게 만들었다. FM 규정이 있긴 하지만 본사 직원들도 따르지 않는 게 많다"라고 해명했다.

박지훈 변호사는 "군대도 요즘 그렇게 하지 않는다. 문화예술 프로그램 만드는 업체인데 무슨 다나까냐. 납득하기 어렵다. 변명 아닌가 하는 생각이다"라고 꼬집었다.

rong@news1.kr